Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Kwartiermaker Wwft

Posted 30 Sep 2026
Share:
Work experience
7 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,353 - €7,956 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
19 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als kwartiermaker Wwft bij de afdeling Toezicht Wwft van de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI) krijg je de ruimte om richting te geven aan de ontwikkeling van DFEI als toezichthouder. Je draagt bij aan het tegengaan van witwassen en terrorismefinanciering.

  • Den Haag
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 13 / €5.353 - €7.956 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit ga je doen

Met de invoering van het Europese Anti-Money Laundering (AML) pakket in juli 2027 verandert het toezicht ingrijpend. DFEI krijgt nieuwe taken en een bredere toezichtdoelgroep. Denk aan het toetsen van bestuurders, het versterken van toezicht op domicilieverleners, de limiet voor contante betalingen en nieuwe juridische en toezichtverplichtingen. Dit vraagt om nieuwe werkprocessen en heldere keuzes.

Als kwartiermaker vertaal je deze veranderingen naar een werkbare toezichtaanpak. Je haalt bij medewerkers op wat nodig is, bepaalt met het managementteam de prioriteiten en ontwikkelt met inhoudelijke experts nieuwe werkwijzen. Dit doe je samen met de andere kwartiermakers en het programma AML. Je denkt niet alleen mee, maar organiseert, ontwikkelt en realiseert ook zelf concrete resultaten.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je houdt overzicht en verbindt disciplines. Niet alles ligt vooraf vast. Juist daarom zoeken we iemand die initiatief neemt, keuzes maakt en anderen meeneemt in veranderingen.

Concreet betekent dit dat je:

  • Samen met het managementteam, de andere kwartiermakers en het programma AML een integraal plan van aanpak ontwikkelt voor de implementatie van het Europese AML-pakket.
  • Nieuwe toezichtprocessen, werkwijzen en producten ontwikkelt die juridisch zorgvuldig, risicogestuurd en praktisch uitvoerbaar zijn.
  • De samenhang bewaakt tussen implementatieactiviteiten en stuurt op voortgang, kwaliteit en tijdige oplevering.
  • Het managementteam adviseert over inhoudelijke keuzes, risico's, prioriteiten en de gevolgen voor de organisatie.
  • Medewerkers actief betrekt, kennis en behoeften ophaalt uit de praktijk en samen met hen nieuwe werkwijzen vormgeeft.
  • Zelf meewerkt aan de ontwikkeling en uitvoering van concrete producten en zorgt dat medewerkers goed voorbereid zijn op hun nieuwe verantwoordelijkheden.

Van kwartiermaker naar senior toezichthouder

Het kwartiermakerschap vormt de eerste fase van je functie. Na afronding van de implementatie is het de bedoeling dat je jouw kennis en ervaring verder inzet als senior toezichthouder binnen de afdeling Toezicht Wwft. Je voert dan complexe toezichtonderzoeken uit, beoordeelt risico's en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze toezichtaanpak. Ook kun je coördinerende werkzaamheden oppakken en collega's inhoudelijk begeleiden.

Zo bouw je niet alleen mee aan toekomstbestendig toezicht, maar breng je dit straks ook zelf in de praktijk.

Een bijzondere baan omdat:

  • Je nieuwe toezichtaanpakken niet alleen ontwikkelt, maar deze straks als senior toezichthouder ook zelf in de praktijk kunt brengen.
  • Je werkt in een maatschappelijk relevant toezichtveld, waar beleid, politiek en maatschappelijke ontwikkelingen samenkomen in je dagelijkse werk.
  • Je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je bent een kwartiermaker die strategisch inzicht combineert met een praktische aanpak. Je krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen en weet complexe veranderopgaven om te zetten in concrete resultaten. Vanuit jouw ervaring binnen het toezicht begrijp je wat nieuwe regelgeving betekent voor de dagelijkse praktijk. Je weet deze kennis te vertalen naar werkbare processen en een toekomstbestendige toezichtaanpak.

Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en houdt overzicht, ook wanneer nog niet alles vastligt. Je neemt initiatief, durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij zoek je actief de samenwerking op en neem je collega's mee in veranderingen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en houdt steeds oog voor risico's, uitvoerbaarheid en maatschappelijk effect.

Voor deze functie zoeken wij iemand die het volgende meebrengt:

  • Wo werk- en denkniveau, aantoonbaar met een afgeronde masteropleiding in een relevante richting.
  • Minimaal zeven jaar ervaring bij een bestuursrechtelijke toezichthouder, bij voorkeur binnen het integriteitstoezicht, zoals de Wwft.
  • Ervaring met vernieuwing binnen het toezicht en een visie op effectief, datagedreven en risicogestuurd toezicht.
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en realiseren van projecten of verandertrajecten, waarbij je zelf actief hebt bijgedragen aan de uitvoering.
  • Een zelfstandige en ondernemende werkhouding.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Jouw competenties:

  • Creativiteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Plannen en Organiseren

Hier kom je te werken

De afdeling Toezicht Wwft maakt onderdeel uit van de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI). DFEI is een nieuwe toezichthouder met een duidelijke missie: bijdragen aan een integer financieel-economisch stelsel. Binnen DFEI werken de afdelingen Toezicht Wwft, UBO en Economische Handhaving samen aan toezicht, handhaving en opsporing binnen het financieel-economische domein.

De afdeling Toezicht Wwft houdt toezicht op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme bij niet-financiële instellingen. De afdeling richt zich op ondernemingen en beroepsgroepen die een poortwachtersrol hebben in het voorkomen van witwassen en terrorismefinanciering. Daarmee draagt de afdeling bij aan een integer financieel-economisch stelsel en aan het voorkomen dat ondernemingen worden misbruikt voor criminele geldstromen.

Het toezichtveld van Toezicht Wwft is in ontwikkeling. Door nieuwe Europese regelgeving krijgt DFEI nieuwe taken en doelgroepen. Dat betekent dat toezichtaanpakken, werkprocessen en handhavingslijnen de komende jaren zullen wijzigen en verder worden ontwikkeld.

Bijzonderheden

Team WWFT werkt landelijk. Je bent daarom bereid om met enige regelmaat te reizen om je collega’s te ontmoeten. De kantoren bevinden zich op locaties vlak bij stations. Je kunt deels thuiswerken of werken vanaf een locatie van de Rijksoverheid. De formele standplaats is Den Haag, waarbij veel team en afdelingsoverleggen plaatsvinden in Utrecht of Amsterdam.

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. Zo rekenen we allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Government
Den Haag
Active in 4 countries
2,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 41 years