Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Aanjager Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen voor gemeenten Wijk bij Duurstede, De Bilt, Ronde Venen en Stichtse Vecht

Posted 30 Sep 2026
Share:
Work experience
3 to 25 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€100 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
5 October 2026
Deadline
2 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Provincie Utrecht

Aanjager Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen voor gemeenten Wijk bij Duurstede, De Bilt, Ronde Venen en Stichtse Vecht

Als Aanjager PVB werk je samen met gemeenten, lokale ondernemers en andere stakeholders aan het versterken van de organisatiegraad en het verduurzamen van geselecteerde bedrijventerreinen in de provincie Utrecht. Je brengt partijen bij elkaar en zorgt voor een passende samenwerkingsstructuur als basis voor gezamenlijke duurzaamheidsinitiatieven.

  • Startdatum: 05-10-2026
  • Uren p/w: 16
  • Einddatum: 19-04-2027
  • Uurtarief: € 100
  • Standplaats: Utrecht
  • Vakgebied: Duurzaamheid
  • Dienstverband: Detachering

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Opbouwen van relaties met ondernemers, ondernemerscollectieven en gemeenten en verkennen van relevante duurzaamheidsopgaven per bedrijventerrein.
  • Ondersteunen bij het stellen van prioriteiten en begeleiden van het proces om te komen tot een passende organisatievorm; bijdragen aan het opzetten en versterken van die organisatie.
  • Begeleiden en adviseren van samenwerkingsverbanden bij het inventariseren van kansen, wensen en prioriteiten voor gezamenlijke verduurzamingsprojecten (bijv. inzicht in energieverbruik, energiebesparing, opwek- en opslagmogelijkheden en duurzame mobiliteit).
  • Contactlegging met relevante collega’s bij gemeenten en/of provincie rond klimaatadaptatie, afvalbeheer en vergroening en het verkennen van interesse in een energiehub in relatie tot netcongestie.
  • Opstellen van eerste (concept) projectplannen en plannen van aanpak met doelen, stakeholders, benodigde middelen, planning en fasering.
  • Verkennen van financieringsmogelijkheden (subsidies, fondsen) en leggen van verbindingen met relevante partners en initiatieven.

Samenwerking en rapportage

  • Je werkt samen met ondernemerscollectieven en gemeenten bij de uitvoering van het proces en de uitwerking van plannen.
  • De opdracht omvat deelname aan voortgangsoverleggen en kennissessies en het bijdragen aan kennisdeling binnen het netwerk van aanjagers.
  • Je rapporteert over je inzet en resultaten.

Resultaatopdracht

  • Per geselecteerd bedrijventerrein minimaal een (concept) plan van aanpak voor de gewenste organisatievorm voor de verduurzamingsopgave, opgesteld met betrokken gemeenten en vertegenwoordigers van ondernemers(verenigingen).
  • Per geselecteerd bedrijventerrein minimaal een (concept) projectplan voor geprioriteerde verduurzamingsopgaven, opgesteld met betrokken gemeenten en vertegenwoordigers van ondernemers(verenigingen).
  • Halfjaarlijks aanleveren van voortgangsdata via RVO Monitor (specifiek format), inclusief gerealiseerde resultaten.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten, organiseren en begeleiden van samenwerking tussen bedrijven (op bedrijventerreinen) in de afgelopen 5 jaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren en realiseren van integrale duurzame projecten voor bedrijven (op bedrijventerreinen) in de afgelopen 5 jaar

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerken op duurzaamheidsthema’s in publiek-private samenwerking tussen overheid en ondernemers in de afgelopen 10 jaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, begeleiden en realiseren van verandertrajecten of projecten waarin ondernemers met diverse belangen worden samengebracht in de afgelopen 10 jaar
  • Aanwezigheid van per relevant netwerk informatie over in welke gemeente en/of organisatie het netwerk aanwezig is, de aard van het netwerk en op welke wijze dit netwerk gedurende de afgelopen twee jaar actief is onderhouden of ingezet
  • Aantoonbaar actueel (in de afgelopen 2 jaar) en voor deze opdracht inzetbaar professioneel netwerk in één of meer van de volgende gemeenten: Stichtse Vecht, Wijk bij Duurstede, De Bilt en Ronde Venen

Competenties

  • Initiatiefrijk: je benadert proactief ondernemers, gemeenten en andere stakeholders
  • Communicatief: je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor zowel ondernemers als overheden
  • Samenwerkend: je verbindt partijen en hebt oog voor verschillende belangen
  • Resultaatgericht: je werkt doelgericht toe naar concrete resultaten en borging in zowel (concept) projectplannen als samenwerkingsafspraken
  • Oplossingsgericht: je vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare oplossingen
  • Netwerker: je bouwt en benut actief een relevant netwerk van ondernemers en partners
  • Proces- en projectvaardig: je organiseert, plant en begeleidt trajecten en bewaakt voortgang en resultaten

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years