Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Planeconoom

Posted 30 Sep 2026
Share:
Work experience
2 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€110 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
12 October 2026
Deadline
9 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gemeente Zeist zoekt een (junior) planeconoom voor gemeentelijke gebieds- en vastgoedontwikkeling.

  • Startdatum: 12-10-2026
  • Einddatum: 30-09-2027
  • Uren p/w: 24
  • Uurtarief: € 110
  • Standplaats: Zeist
  • Dienstverband: Detachering
  • Beschikbaar per uiterlijk 1 november 2026 voor 16 tot 24 uur per week

Functie

Als (junior) planeconoom draag je bij aan gemeentelijke gebieds- en vastgoedontwikkeling. Je brengt financiële kennis in bij (woning)bouwprojecten, gebiedsontwikkelingen, herontwikkeling van bestaand vastgoed en de verduurzaming van gemeentelijk vastgoed. Je houdt oog voor zowel financiële haalbaarheid als publieke en maatschappelijke doelstellingen.

Team

Je werkt vanuit het Projectbureau samen met ambtelijk opdrachtgevers, projectleiders en projectondersteuners aan diverse projecten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Financiële advisering: adviseren over financiële haalbaarheid, risico’s en ontwikkelstrategieën; vergroten van financieel bewustzijn binnen projecten.
  • Analyse en vertaling: vertalen van financiële vraagstukken naar duidelijke en praktisch toepasbare adviezen voor projectmanagers en beleidsadviseurs.
  • Grondexploitaties en MPSO’s: opstellen en actualiseren van grondexploitaties en MPSO’s; doorrekenen van scenario’s en analyseren van risico’s, kosten en opbrengsten.
  • Ondersteuning en advies: ondersteunen van projectteams, management en bestuur met financiële inzichten; adviseren bij Anterieure Overeenkomsten met particuliere ontwikkelaars en over kosten, baten en financiële verdeling bij gebieds- en vastgoedtransformaties.

Werkwijze en positie

Je werkzaamheden zijn onderdeel van de reguliere bedrijfsvoering en worden uitgevoerd binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit en nauwe samenwerking met interne stakeholders is de rol structureel en vereist volledige inbedding in het team.

Gewenste kwaliteiten

  • Betrokken en analytische houding;
  • Vermogen om financiële vraagstukken helder en praktisch te vertalen;
  • Proactieve sparringpartner voor projectmanagers en beleidsadviseurs.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Planeconoom binnen een gemeente
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Planeconoom
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren bij AOK’s en opstellen en actualiseren van grondexploitaties
  • Aantoonbare kennis doormiddel van een afgeronde opleiding planeconomie en gebiedsontwikkeling
  • Beschikbaar per uiterlijk 1 november 2026 voor 16 tot 24 uur per week
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en actualiseren van grondexploitaties en MPSO’s

Competenties

  • Politiek en bestuurlijk sensitief
  • Adviesvaardigheden
  • Communicatief vaardig
  • Onderhandelaar
  • Tegenkracht bieden

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years