Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

HR adviseur

Posted 30 Sep 2026
Share:
Work experience
5 to 25 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
12 October 2026
Deadline
5 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gemeente Dronten

Opdracht

Voor tijdelijke extra inzet binnen het team HR zoeken we een ervaren HR adviseur voor de advisering van meerdere teams.

  • Startdatum: 12-10-2026
  • Uren p/w: 20
  • Einddatum: 01-01-1970
  • Uurtarief: € Geen max uurtarief
  • Standplaats: Dronten
  • Dienstverband: Detachering
  • Vakgebied: Personeel en Organisatie

Jouw rol

Je adviseert de managers van je teams proactief over HR-thema's en het volledige instrumentarium, zodat deze bijdragen aan het behalen van organisatiedoelstellingen en een gezonde bedrijfsvoering.

Belangrijkste taken

  • Adviseren over de naleving van HR-kaders, richtlijnen en regelgeving.
  • Adviseren van managers over actuele HR-vraagstukken.
  • Bijdragen aan de totstandkoming van jaarplannen en hierover adviseren.
  • In overleg met managers fungeren als procesbegeleider in voorkomende gevallen tussen managers en medewerkers.
  • Adviseren van de organisatie (teammanagers en DT / MT) bij tegengestelde belangen.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur in de afgelopen 10 jaar
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR adviseur bij een overheidsinstelling

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het stimuleren van een gezonde bedrijfsvoering, toegelicht met concrete voorbeelden
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR adviseur bij een gemeente

Competenties

  • Flexibel
  • Communicatief verbindend
  • Probleemoplossend vermogen
  • Samenwerken
  • Klantgericht
  • Analyseren

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years