Allround HR-adviseur
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Gemeente Berkelland
Functie: Allround HR-adviseur
- Startdatum: 02-10-2026
- Einddatum: 31-03-2027
- Uren per week: 18
- Uurtarief: € 108
- Standplaats: Berkelland
- Dienstverband: Detachering
- Vakgebied: Personeel en Organisatie
Functie
Als Allround HR-adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor teamleiders en ondersteun je hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je adviseert over verzuim, functioneren, ontwikkeling, in- door- en uitstroom & arbeidsvoorwaarden. Daarnaast lever je een bijdrage aan de uitvoering van het HR-beleid en begeleid je lopende HR-trajecten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren en ondersteunen van teamleiders bij personele vraagstukken
- Begeleiden van verzuimcasussen in samenwerking met teamleiders, bedrijfsarts, externe casemanager en andere betrokkenen
- Adviseren bij functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
- Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures
- Begeleiden van arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen binnen HR-processen
- Deelname aan overleggen met management, HR-collega’s en andere stakeholders
- Zorgdragen voor een correcte vastlegging en opvolging van HR-dossiers
- Bijdragen aan de herziening van het personeelshandboek
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van HR-adviseur
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of andere overheidsinstelling
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 18 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 40 km van Borculo
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van allround HR-adviseur binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare afgeronde aanvullende HR cursussen en/of trainingen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke vraagstukken
Competenties
- Organisatiesensitiviteit
- Adviesvaardigheid
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Oordeelsvorming
- Omgevingsbewustzijn
- Proactief handelen
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.