Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Evenementenmakelaar

Job •
Posted 30 Sep 2026
Share:
Work experience
2 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€100 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
14 October 2026
Deadline
13 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gemeente Steenwijkerland

Als Evenementenmakelaar versterk je de ondersteuning voor evenementenorganisatoren binnen vier gemeenten. Je bent de verbindende schakel tussen organisatoren, gemeenten, veiligheidspartners, vrijwilligersorganisaties en andere betrokken partijen. Je richt je op het verminderen van organisatorische en administratieve knelpunten, het stimuleren van samenwerking en het ontwikkelen van duurzame ondersteuningsstructuren voor evenementen.

  • Startdatum: 14-10-2026
  • Uren p/w: 36
  • Einddatum: 28-10-2027
  • Uurtarief: € 100
  • Standplaats: Steenwijkerland
  • Vakgebied: Toerisme
  • Dienstverband: Freelance

Functie

Als Evenementenmakelaar versterk je de ondersteuning voor evenementenorganisatoren binnen vier gemeenten. Je bent de verbindende schakel tussen organisatoren, gemeenten, veiligheidspartners, vrijwilligersorganisaties en andere betrokken partijen. Je richt je op het verminderen van organisatorische en administratieve knelpunten, het stimuleren van samenwerking en het ontwikkelen van duurzame ondersteuningsstructuren voor evenementen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ondersteuning organisatoren: Je ondersteunt en adviseert jaarlijks minimaal 30 evenementenorganisaties bij vraagstukken rondom vergunningen, veiligheid, regelgeving en organisatie. Je ontwikkelt een regionaal pakket met praktische formats, checklists, voorbeeldplannen en handreikingen dat beschikbaar is voor alle organisatoren.
  • Vereenvoudiging procedures: Je onderzoekt mogelijkheden om procedures te vereenvoudigen en levert een regionaal advies voor vermindering van administratieve lasten.
  • Kennisdeling en informatievoorziening: Je realiseert een regionaal digitaal evenementenloket of kennisplatform, organiseert kennisbijeenkomsten of trainingen voor organisatoren en vrijwilligers, en ontwikkelt voorstellen voor regionale samenwerkingsvormen zoals een vrijwilligerspool voor verkeersregelaars, EHBO’ers en evenementondersteuners.
  • Borging en continuïteit: Je werkt een voorstel uit voor structurele ondersteuning van evenementenorganisaties na afloop van het project, rapporteert over resultaten en zorgt voor zichtbare producten voor organisatoren en deelnemende gemeenten.

Beoogde resultaten

  • Een werkend regionaal ondersteuningsnetwerk voor evenementenorganisatoren.
  • Een digitaal kennis- en informatieplatform.
  • Een uitgewerkt voorstel voor structurele regionale ondersteuning van evenementen.
  • Geïdentificeerde knelpunten uit het projectplan 'toekomstbestendige evenementen' zijn structureel opgelost en waar nodig geborgd in processen, systemen en werkwijzen.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met organisatoren, gemeenten, veiligheidspartners, vrijwilligersorganisaties en overige betrokken partijen binnen de regio om draagvlak, samenwerking en continuïteit te realiseren.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur/projectleider binnen de evenementenbranche
  • Aantoonbare werkervaring in het veld van evenementen in relatie tot overheden, vrijwilligersorganisaties, recreatie/toerisme, cultuur of een vergelijkbaar werkveld

Wensen

  • Minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding Evenementen, bestuurskunde of een soortgelijke richting
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur/projectleider binnen de evenementenbranche
  • Aantoonbare werkervaring bij een vrijwilligersorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring bij een publieke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met procesverbetering

Competenties

  • Initiatiefrijk
  • Toegankelijk
  • Resultaatgericht
  • Verbindend
  • Praktisch
  • Ondernemend

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years