Teamvoorzitter familie- en jeugdrecht

Het gerechtshof Amsterdam is voor het team familie- en jeugdrecht op zoek naar een:

Teamvoorzitter familie- en jeugdrecht

• WO
• € 9.380,31 – € 11.056,08

Over het gerechtshof Amsterdam
Het gerechtshof Amsterdamspreekt recht in hoger beroep in rechtszaken waarin eerder uitspraak is gedaan door de rechtbanken Noord-Holland en Amsterdam. Het zijn vaak zowel feitelijk als juridisch complexe zaken. Rechtspraak in hoger beroep houdt bijna altijd collegiale besluitvorming in door drie raadsheren, met voortdurende aandacht voor rechtsbescherming, rechtseenheid en rechtsontwikkeling.

Het rechtsprekende deel van het hof is georganiseerd in twee afdelingen. De afdeling strafrecht bevat vier zittingsteams waarin verschillende specialismen en zaakstypen worden behandeld, zoals fraude, jeugd en megazaken. De afdeling civiel en belasting bestaat uit drie juridische teams: het handelsteam, het team belastingzaken en het team familie- en jeugdrecht. Beide afdelingen hebben daarnaast administratieve teams, waarmee nauw wordt samengewerkt.

Het hof Amsterdam biedt een inspirerende werkomgeving op een prachtige locatie aan het IJ.

Het team

Het team behandelt in hoger beroep alle civielrechtelijke familie- en jeugdzaken. Deze variëren van sociaal maatschappelijke aard tot (complexe) financiële materie. Het gaat om onder meer beschermingszaken voor jeugd en volwassenen, gezag- en omgangskwesties, alimentatie, boedelverdelingen en erfrechtzaken.

De functie teamvoorzitter

Als teamvoorzitter geeft u leiding aan de 17 (senior) raadsheren uit het team en aan de teammanager, die leiding geeft aan de 19 gerechtsjuristen en juridisch adviseurs. U maakt bovendien deel uit van het afdelings-MT. U vertegenwoordigt het team en het gerechtshof in het overleg met de diverse ketenpartners in het familie- en jeugddomein en in het Landelijk Overleg Vakinhoud van de Rechtspraak.U doet ook zelf zittingen.

Belangrijke aandachtspunten voor de teamvoorzitter zijn de werving en opleiding van nieuwe raadsheren, de digitalisering, het delen van kennis en de samenwerking met het team administratie.

De functie-eisen

U hebt ruime ervaring als rechter of als raadsheer en ervaring of aantoonbare affiniteit met leidinggeven. U heeft een uitstekende kennis van het familie- en jeugdrecht en voldoende vakinhoudelijk gezag om voor alle teamleden een gesprekspartner te kunnen zijn.

Uw stijl van leidinggeven is faciliterend (dus niet top down) en gebaseerd op vertrouwen. U bent voor iedereen in het team goed bereikbaar, zowel op kantoor, waar u vaak bent, als voor degenen die thuis aan het werk zijn. U houdt steeds zicht op het welzijn van de mensen in het team en investeert tijd in een goede verdeling van het werk en in de (loopbaan)ontwikkeling van de teamleden. U bent duidelijk en durft beslissingen te nemen als dat nodig is. Naast deze stijl van leidinggeven zijn omgevingsbewustzijn, verbindend vermogen en overtuigingskracht bij u goed ontwikkelde competenties. U hebt als teamvoorzitter en als lid van het MT een helicopterview en oog voor het organisatiebelang; u bent in staat ook over de grenzen van het eigen team heen te kijken.

Uren per week

De functie is opengesteld voor 36 uur per week en komt per 1 januari 2027 vacant.

Salaris

De functie is ingeschaald in categorie 7 (senior raadsheer). Bent u nog geen senior raadsheer dan ontvangt u in eerste instantie een toelage. Het salaris wordt vermeerderd met een toelage van € 250,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.