Medewerker Security & Intelligence
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Medewerker Security & Intelligence in Utrecht voor 38 uur bij Ministerie van Defensie.
- Utrecht
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
- 38 uur
- Schaal 9
€4.087 - €5.878 (bruto) - Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- 2 jaar met uitzicht op vast
Dit ga je doen
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Wordt medewerker S&I Coördinatie bij het Commando Materieel en IT (COMMIT)
“Kom de afdeling Security & Intelligence binnen het COMMIT en het materieel- en IT-verwervingsproces ten behoeve van Defensie versterken!”
Als medewerker S&I Coördinatie ondersteun je de bedrijfsvoering binnen afdeling Security & Intelligence door ondersteuning bij uitvoering van security gerelateerde werkzaamheden. Dit houdt in:
- Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden om de processen inzichtelijk te hebben;
- Het leveren van ondersteuning om de continuïteit binnen de bedrijfsvoering te borgen;
- Het integreren van informatie, interpreteren van gegevens en leggen van verbanden;
- Het aanleveren van geaggregeerde overzichten en informatie;
- Het opstellen van inhoudelijke (advies) deelproducten;
- Het signaleren van problemen m.b.t. de administratieve procedures en het, op basis van interpretatie, adviseren over voorstellen van verbeteringen;
- Het leveren van een bijdrage aan een actuele en gestructureerde informatiehuishouding.
Dit krijg je
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.
- Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur.
- Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
Dit bieden we nog meer
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Dit vragen wij
Kennis/Opleidingseisen:
- Kennis van de taak, missie, organisatie en werkwijze van het Ministerie van Defensie in het algemeen en van het COMMIT in het bijzonder;
- Vereist: MBO 4 met relevante opleiding (administratie/security);
- Vereist: kennis van de MS office pakketten;
- Beveiligingsfunctionaris niveau 1, 2 en 3 (DIVI);
- Ervaring in het organiseren van vergaderingen en evenementen;
- Ervaring in het voeren van administraties en het beheren van budgetten.
Competenties:
- Klantgericht
- Analyseren
- Samenwerken/Netwerken
- Omgevingsbewust
- Plannen en organiseren
- Zelfstandigheid
- Communiceren
Hier kom je te werken
Meer over Ministerie van Defensie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt missies en operaties 24/7 en voorziet de krijgsmacht van het best mogelijke materieel en IT. De afdeling Security & Intelligence bestaat uit sectie Security, de sectie Cybersecurity, de sectie S&I Coördinatie en sectie Intelligence.
De afdeling Security & Intelligence bestaat uit een team van 42 enthousiaste, vakkundige en zelfsturende security professionals. De afdeling S&I is vanuit de directie mandataris voor security en intelligence. De afdeling bewerkstelligt de beheersing van de risico’s en bedreigingen en daarmee een integere en secure bedrijfsvoering binnen zowel het Ministerie van Defensie in het algemeen, waaronder de missiegebieden, als COMMIT in het bijzonder. Dit realiseert zij door beleidsparticipatie/-ontwikkeling, (internationale) kaderstelling, inrichting, functionele (aan)sturing, vertaling van security policy en het uitvoeren van toezicht
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 5 November.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.