Corporate IT Recruiter

Geef je carrière een boost als Corporate IT Recruiter bij ilionx! Vind en verbind IT-talent, werk met passie en maak impact in een innovatieve werkomgeving. Join us!

Over deze functie

Bij ilionx geloven we dat onze mensen het verschil maken. Als Corporate IT Recruiter speel jij een sleutelrol in het aantrekken van de beste IT-professionals die bijdragen aan onze groei en innovatie.

Zo ben je in deze functie hét aanspreekpunt voor talent, bouw je aan duurzame relaties en weet je als geen ander hoe je kandidaten moet overtuigen. Met jouw ervaring in recruitment en passie voor IT draag je dagelijks dan ook bij aan onze strategische wervingsplannen en zorg je voor een optimale candidate journey.

• Utrecht is jouw standplaats.
• Werk hybride, thuis of op kantoor.
• Minimaal 32 uur per week om jouw werkzaamheden uit te kunnen voeren.

Wat bieden wij jou?

• Een impactvolle rol: als professional bouw je mee aan de groei van ilionx door top IT-talent te verbinden met uitdagende projecten én managers
• Die innovatieve werkomgeving: een fijne plek binnen een open en ongedwongen cultuur die vooral gericht is op samenwerking, aan de hand van een professioneel team bestaande uit vakinhoudelijke kennisgenoten en andere specialisten
• Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: alle ruimte en ondersteuning om jezelf professioneel en persoonlijk te kunnen ontwikkelen aan de hand van diverse coaching, trainingen of overige sessies
• Hechte cultuur: je wordt onderdeel van een hecht team met korte lijnen, veel vrijheid, betrokken collega’s en een fijne manager
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: van een leaseauto tot aan een salarisrange van €3750/€4500 én natuurlijk een vast contract vanaf jouw eerste werkdag

Wat vragen wij van jou?

• Ruime ervaring in IT-recruitment: je hebt aantoonbare ervaring in het werven van IT-professionals en een sterk netwerk in de IT-sector
• Strategisch inzicht: je denkt mee over wervingsstrategieën en weet de juiste kanalen effectief in te zetten
• Sterke communicatieve vaardigheden: je weet kandidaten en hiring managers te overtuigen en te verbinden
• Resultaatgerichtheid: je bent gedreven om doelen te behalen en streeft continu naar verbetering
• Een proactieve houding: je neemt initiatief, bent creatief in je aanpak en werkt vanuit nature graag samen in een dynamische omgeving

Jouw rol als Corporate IT Recruiter

Als corporate IT recruiter ben je in deze functie het aanspreekpunt tussen de kandidaat, onze business managers en overige stakeholders waar je mee te maken krijgt. Vanzelfsprekend ben je dan ook iemand die passie heeft voor het maken van een goede match en beschik je over een goede dosis humor (en energie natuurlijk). Logischerwijs moet je hiervoor prettig kunnen communiceren maar ook makkelijk kunnen levelen en weet je op een eenvoudige manier contact te leggen.

Hoe je dat gaat doen? Daar ben je redelijk vrij in. Ligt jouw kracht vooral in sourcing of op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie? Dan zullen wij dat alleen maar stimuleren. Gooi je het toch liever over een andere boeg? Dan zijn we vooral nieuwsgierig naar jouw kijk hierop. Verder ben je vooral sturend m.b.t. jouw aanpak. Dit doe je door o.a. veel te schakelen met het team, de managers en overige collega’s die jou zullen ondersteunen in het gehele wervingstraject. Naast het succesvol invullen van onze vacatures en het opbouwen van onze talentpools ben je ook betrokken bij de organisatie van verschillende wervende events en beurzen zoals de nationale carrièrebeurs.

Verder beschik je over

• Een HBO diploma, bij voorkeur in een commerciële richting
• De juiste mindset en een goede dosis humor

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Jouw toekomstige collega's

In deze functie wordt je een onmisbaar onderdeel van een hecht team bestaande uit ervaren professionals die jou uiteraard met open armen zullen ontvangen. Alvast nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega’s? Dit snappen wij: Dirk, Bram, Pam, Bram, Gert-Jan, Didier en Karim maar al te goed!

Jouw nieuwe kantoor

Onze vestiging én tevens hoofdkantoor in Utrecht, wat in deze functie ook jouw standplaats zal zijn, bestaat uit ongeveer 230 gedreven, ervaren, slimme en een tikkeltje eigenzinnige professionals die dagelijks gave projecten bij ons op kantoor of op locatie bij de klant uitvoeren.

Daarnaast wordt er binnen het recruitmentteam bijzonder veel aandacht besteedt aan de onderlinge kennisdeling en uiteraard de nodige gezelligheid. Samen lunchen, met enige regelmaat uit eten of een balletje gooien op de lokale bowlingbaan, you name it!

Wat krijg je er voor terug

• Contract voor onbepaalde tijd
• Goede pensioenregeling
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Lease auto of mobiliteitsvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen
• Uitdagende werkomgeving
• Thuiswerkvergoeding
• Agenda vol evenementen en borrels
• Tijd voor ontspanning