Senior Salarisadministrateur

Een goede salarisadministratie is meer dan een correcte loonverwerking. Het draait om vertrouwen, kwaliteit en vooruitdenken. Als Senior Salarisadministrateur ben jij de inhoudelijk expert voor onze complexere klanten én een belangrijke kennispartner binnen ons salaristeam. Je zorgt voor een betrouwbare salarisadministratie, adviseert klanten bij complexe vraagstukken en ziet continu kansen om processen slimmer en toekomstbestendiger in te richten. Bij Bentacera krijg je de ruimte om jouw expertise volop in te zetten. Je denkt mee over de ontwikkeling van onze dienstverlening, deelt jouw kennis met collega's en hebt zichtbaar invloed op de kwaliteit van ons werk. Zo maak je niet alleen het verschil voor klanten, maar ook voor het team.

• Leeuwarden
• 24 - 40 uur
• €3.200 - €5.980
• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.980,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met thuiswerkfaciliteiten.

Wat ga je doen?

Als Senior Salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor de salarisadministratie van onze complexere klanten. Natuurlijk zorg je voor een correcte en tijdige verwerking, maar jouw rol gaat verder dan dat. Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor klanten en adviseert over complexe salaris-, arbeidsvoorwaardelijke en wet- en regelgevingvraagstukken.

Je kijkt kritisch naar processen en signaleert kansen om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken. Daarbij werk je nauw samen met collega's binnen Personeel & Salaris én met andere disciplines, zodat klanten kunnen rekenen op een complete dienstverlening.

Binnen het salaristeam, bestaande uit ongeveer twintig professionals, vervul je een belangrijke expertrol. Collega's weten jou te vinden voor inhoudelijke vragen en je deelt actief jouw kennis en ervaring. Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving en vertaal je deze naar praktische verbeteringen voor klanten én collega's.

Deze functie biedt veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze salarisdienstverlening. Zie jij kansen om processen te verbeteren of de kwaliteit van onze dienstverlening verder te verhogen? Dan krijg je bij Bentacera de ruimte om daar daadwerkelijk mee aan de slag te gaan.

Hier krijg jij energie van

• Verantwoordelijk zijn voor de salarisadministratie van complexe klantportefeuilles.
• Adviseren van klanten over complexe salaris-, arbeidsvoorwaardelijke en wet- en regelgevingvraagstukken.
• Signaleren en realiseren van procesverbeteringen binnen de salarisadministratie.
• Fungeren als inhoudelijke vraagbaak en sparringpartner voor collega's.
• Bewaken van kwaliteit en continu zoeken naar slimmere werkwijzen.
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar de praktijk.
• Bijdragen aan een team waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.

Dit breng je mee

• Een hbo werk- en denkniveau en relevante vakdiploma's, zoals BKL, PDL of VPS.
• Een NIRPA-certificering en de drive om jouw vakkennis continu verder te ontwikkelen.
• Ruime ervaring als salarisadministrateur, bij voorkeur binnen de accountancy- of adviespraktijk.
• Ervaring met complexe salarisadministraties en klantadvies.
• Bij voorkeur ervaring met Nmbrs.
• Een proactieve houding: je ziet kansen, neemt initiatief en denkt graag mee over verbeteringen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's en klanten inhoudelijk verder te helpen.

Wat krijg je van ons?

• Een functie waarin je niet alleen uitvoert, maar ook adviseert, verbetert en collega's verder helpt.
• Een betrokken team van ongeveer twintig salarisprofessionals waarin kennis delen vanzelfsprekend is.
• De mogelijkheid om echt bij te dragen aan de groei van de afdeling Personeel & Salaris.
• Ruimte voor persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling, zodat jij voorop blijft lopen in je vak.
• Goede balans tussen werk en privé.
• Vitaliteit! Fruit op je werkplek, korting op je sportabonnement & stoelmassage.
• Informele werksfeer en diverse personeelsuitjes en activiteiten.
• Collectieve winstuitkering; als aanvulling op je salaris, deel je mee in de winst.