Manager Service & Onderhoud

Leid 90+ collega’s naar succes! Word Manager Service & Onderhoud bij Breijer in Almere en bouw mee aan de organisatie van morgen.

• 36 tot 40 uur per week

Functieomschrijving

Als Manager Service & Onderhoud ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van onze landelijke service- en onderhoudsorganisatie. Vanuit onze vestiging in Almere geef je leiding aan de teams Frontoffice, backoffice en de buitendienst en zorg je ervoor dat processen, capaciteit en dienstverlening optimaal op elkaar aansluiten.

Je geeft direct leiding aan vijf leidinggevenden met standplaats Almere en bent indirect verantwoordelijk voor ongeveer 100 medewerkers. Samen zorgen jullie voor een optimale dienstverlening aan onze klanten door heel Nederland.

Breijer is volop in ontwikkeling. Daarom ben je niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, maar speel je ook een belangrijke rol in het verder verbeteren van processen, systemen en werkwijzen. Je weet hierin de juiste balans te vinden tussen operationele aansturing en structurele organisatieontwikkeling.

Als lid van het Management Team draag je actief bij aan de koers van de organisatie en werk je samen met collega's aan de verdere groei en professionalisering van onze dienstverlening.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan vijf leidinggevenden met standplaats Almere en bent indirect verantwoordelijk voor ongeveer 100 edewerkers binnen de frontoffice, backoffice en de buitendienst;
• Je stuurt op prestaties, capaciteit, kwaliteit en samenwerking binnen de service- en onderhoudsorganisatie;
• Je bent verantwoordelijk voor procesoptimalisatie en een efficiënte inzet van mensen en middelen;
• Je bewaakt en verbetert KPI's, zowel intern als richting opdrachtgevers;
• Je werkt nauw samen met Contractmanagement, Asset Management en andere interne stakeholders;
• Je begeleidt veranderingen binnen de organisatie en creëert draagvlak voor nieuwe werkwijzen;
• Je bent een actief lid van het Management Team en draagt bij aan de strategische ontwikkeling van Breijer.

Wie zijn wij?

Breijer is de technische dienstverlener binnen de Facilicom Groep. Met onze expertise in beheer, onderhoud, renovatie en asset management helpen we organisaties hun gebouwen en technische installaties betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig te houden. Als onderdeel van de Facilicom Groep, met ruim 21.000 medewerkers, combineren we de slagkracht van een grote organisatie met de betrokkenheid van een gespecialiseerde technische partner.

Bij Breijer werken we vanuit vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot en we bouwen samen aan de toekomst van onze organisatie én die van onze klanten.

Wat je krijgt

Als Manager Service & Onderhoud krijg je de kans om leiding te geven aan een belangrijke operationele organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt veel ruimte om invloed uit te oefenen op de verdere professionalisering van processen, teams en dienstverlening.

Ons aanbod:

• Een salaris tussen € 5.500,- en € 8.250,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een bonusregeling;
• Een laptop, smartphone en elektrische auto van de zaak;
• 27 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Collectiviteitskorting op diverse zorgverzekeringen;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan het Sociaal Fonds;
• Toegang tot Facilicom Groep Benefits at Work;
• Volop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.

Wie je bent

Je bent een ervaren manager die gewend is leiding te geven aan grotere teams binnen een technische omgeving. Je combineert een mensgerichte leiderschapsstijl met een sterke focus op resultaat en organisatieontwikkeling. Daarbij weet je gemakkelijk te schakelen tussen operationele vraagstukken, tactische besluitvorming en strategische uitdagingen.

Verder zien wij graag:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het aansturen van leidinggevenden binnen een operationele organisatie;
• Ervaring binnen een technische omgeving, bij voorkeur service, onderhoud of technisch beheer;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen;
• Ervaring met procesverbetering, prestatiesturing en het realiseren van organisatiedoelstellingen.