Specialistisch Adviseur: Product Owner

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Specialistisch Adviseur en vervul in Amersfoort de rol van Product Owner.

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Als Specialistisch Adviseur vertaal je strategische kaders en gebruikerswensen naar heldere User- en Enabler Stories.

Dit ga je doen

Als Product Owner ben je de verbindende schakel tussen de business- en de technische kant. Je vertaalt wat eindgebruikers nodig hebben naar concrete taken die je team kan oppakken. Je beheert en prioriteert de productbacklog, neemt zelfstandig beslissingen over de inhoud van elke iteratie, en accepteert werk zodra het voldoet aan de afspreek. Je stemt continu af met Product Manager, Release Train Engineer en Scrum Master.

De hoogste prioriteit ligt op de doorontwikkeling van twee producten. Team JOS ontwikkelt een product voor schietveiligheid: berekenen van veiligheidszones op schietkampen en digitaal reserveren van oefenvelden, wapensystemen en personeel. Het NTEC team richt zich op de modernisering van C2-systemen: het afbouwen van verouderde hardware, het integreren van diverse commandosystemen en de overstap naar een cloud-gebaseerde infrastructuur. De grootste uitdaging: de organisatie gaat van projectmatig naar productmatig werken. Er zijn nog geen vaste patronen; jij bouwt mee aan die transitie.

Een typische werkdag: je start met een korte afstemming met je Scrum Master en collega-Product Owners. Daarna werk je de backlog bij, onderhoudt contact met stakeholders – militaire eindgebruikers, leidinggevenden, architecten – en lost knelpunten op. In de middag neem je deel aan een teammeeting of een demo waar je met eigen ogen ziet wat het team heeft opgeleverd. Wekelijks en driemaandelijks neem je deel aan planningssessies.

Dit krijg je

• Schaal 11
• €5.184 - €7.114 (bruto)
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• 32 - 38 uur.

Dit bieden we nog meer

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

• HBO-werk- en denkniveau; bij voorkeur een technische, bedrijfskundige of IT-gerelateerde achtergrond.
• Aantoonbare ervaring als Product Owner in een Agile- of Scrumomgeving, bij voorkeur in een grootschalige setting.
• Eén van de volgende certificeringen: SAFe Product Owner / Product Manager (POPM), Professional Scrum Product Owner (PSPO I of II), Certified Scrum Product Owner (CSPO) of vergelijkbaar.
• Affiniteit met ICT- en C2-toepassingen in een operationeel, veiligheidskritiek domein.
• Vaardigheid in value-based prioritering: je onderbouwt keuzes transparant en stemt uiteenlopende belangen van stakeholders op elkaar af.
• Organisatiesensitief; je kent – of leert snel kennen – de formele en informele lijnen binnen Defensie.
• Bereidheid tot afleggen van de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar, waarvan ten minste 3 dagen op locatie in Amersfoort.

Wensen:

• Leading SAFe gecertificeerd.
• Ervaring met commandovoering van het landoptreden en kennis van het operationele domein.
• Kennis van geografische informatie-systemen (GIS).
• Ervaring met DevOps-ketens, het opstarten van nieuwe of onvolwassen teams, en procesverbetering.
• Ervaring met lean portfolio management en het uitwerken van informatiebehoefte- en IT-behoeftestellingen.

Competenties:

• Stakeholdermanagement.
• Prioriteringsvermogen.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Analytisch vermogen.
• Communicatieve vaardigheid; je spreekt op het niveau van zowel militaire eindgebruikers als technische specialisten.
• Besluitvaardigheid.
• Adaptief vermogen: je functioneert in een organisatie die in transitie is.

Waarin jij energie vindt:

• Het vertalen van een gebruikerswens naar een heldere taak met duidelijke acceptatiecriteria;
• Samen met je team Minimal Viable Products opleveren die daadwerkelijk door militairen worden gebruikt;
• Het oplossen van knelpunten tussen teams;
• Bewaken dat beveiliging, beheerbaarheid en security bij elke prioriteitsbeslissing meewegen;
• Werken in een dy

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

De afdeling Landgebonden IT beweegt van projectgericht werken naar Agile Teams die volgens SAFe continu producten en diensten doorontwikkelen. Je werkt iteratief – klein beginnend met een MVP, continu verbeterend op basis van feedback – en betrekt stakeholders actief via overleggen, klantvalidaties en sessies met ketenpartners, vaak samen met de Scrum Master.

De afdeling Landgebonden IT is verantwoordelijk voor de gehele levenscyclus van IT-systemen die de landmacht ondersteunen: van planning en ontwikkeling tot in stand houden en uitfasering. Samen met Maritieme IT, Luchtgebonden- en Joint IT en COC2- en I&V-IT vormen we de Bedrijfsgroep Operationele IT.

Je werkt in een van twee teams:

• Team JOS ontwikkelt een product dat schietveiligheid op schietkampen digitaliseert: berekenen van veiligheidszones, meldingen bij overtredingen en digitaal reserveren van oefenvelden, wapensystemen en personeel.
• Het NTEC team richt zich op de modernisering van C2-systemen: afbouwen van verouderde hardware, integreren van diverse commandosystemen en overstap naar een cloud-gebaseerde infrastructuur.

Naast de urgentie voor deze twee teams zoeken we nog meer product owners voor de andere teams.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Let op: Deze vacature maakt deel uit van een reorganisatie.

Naast de urgentie voor deze twee teams zoeken we nog meer product owners voor de andere teams. Daarom nodigen wij product owners die niet aan het profiel voldoen om alsnog te solliciteren.

Je wordt aangenomen onder de bestaande functie Specialistisch Adviseur. Gezien de afdeling waar deze functie wordt uitgeoefend deel uitmaakt van een waardestroomgewijs werken-beproeving, zal ook de rol van Product Owner deel uitmaken van de werkzaamheden. Dit betekent dat je tijdens de beproevingsperiode de werkzaamheden van de rol Product Owner uitvoert, in plaats van de reguliere werkzaamheden van de functie Specialistisch Adviseur. Na afloop van de beproeving en de bijbehorende reorganisatie wordt een formele nieuwe functie ingevoerd; voor die functie dien je dan opnieuw te solliciteren. Je ontvangt bij je uitnodiging voor het gesprek alle aanvullende informatie over de duur, scope en transitie.