Accountmanager publieke sector

Over deze vacature

Ben jij een commerciële aanpakker met een neus voor kansen? Als accountmanager sta je dagelijks in contact met organisaties die tijdelijke marketing- en communicatie-experts zoeken binnen de publieke sector. Je bouwt sterke klantrelaties, denkt strategisch mee en weet bedrijven te overtuigen van jouw oplossingen. Met jouw expertise maak je echt impact in een groeiende markt. Zoek jij een uitdagende salesrol waarin je strategisch meedenkt met klanten en beloond wordt voor je succes? Dan is dit jouw vacature.

• Accountmanager publieke sector
• Fulltime
• Utrecht

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Salaris tussen €3.000,- tot €4.200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Hybride werken en aandacht voor een goede werk-privébalans
• Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, waaronder toegang tot 400+ opleidingen
• Lekkere bonussen afhankelijk van de bedrijfsdoelstelling
• De mogelijkheid tot een leaseauto op termijn

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Hbo-diploma, bijvoorbeeld in communicatie, marketing of hr
• Vanaf 3 jaar werkervaring in een commerciële rol
• Aantoonbare affiniteit met communicatie en marketing
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel online als offline
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Nieuwe klanten actief benaderen en hen overtuigen van een samenwerking
• Leads opvolgen en ze omzetten in langdurige klantrelaties
• Strategische gesprekken met klanten voeren over marketingontwikkelingen en het invullen van tijdelijke opdrachten
• Relaties opbouwen en onderhouden, zodat klanten altijd weer bij jou aankloppen
• Slim inspelen op commerciële kansen bij bestaande en potentiële klanten

Match ik met de organisatie?

Wees welkom in Utrecht. Om precies te zijn bij een recruitmentpartij met een specialisatie voor interim marketing- en communicatiefuncties. Iedereen die op zoek is naar een tijdelijke opdracht of een interim collega, is bij deze club aan het juiste adres.

De werksfeer, die leunt onder andere op de bouwstenen 'groei' en 'aandacht'. Iedereen mag volledig zichzelf zijn en kent een eigen groeipad. Werk je liever niet samen, dan word je hier niet gelukkig. Geloof jij in echte aandacht en niet te veel lullen, maar gewoon lekker doen? Dan gaat deze werkvloer snel aanvoelen als een tweede thuis.