Privacy Officer

ResidentieProfs is voor de Gemeente Nijkerk op zoek naar een Privacy Officer (schaal 10) voor 32 uur per week.

• Opdrachtgever: Gemeente Nijkerk
• Locatie: Nijkerk
• Contractduur: 3 mnd
• 32 uur per week

Functie

Als Privacy Officer ben je het aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de hele organisatie. Van het sociaal domein en veiligheid tot dienstverlening en informatievoorziening: jouw expertise kan overal nodig zijn.

Je adviseert collega’s over de toepassing van de AVG en Wpg en voert Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) uit voor nieuwe en bestaande systemen en processen. Bij privacy-incidenten en datalekken analyseer je de situatie en coördineer je een zorgvuldige afhandeling. Daarbij werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en de CISO.

Daarnaast:

• Vergroot je het privacybewustzijn binnen de organisatie;
• Beheer en actualiseer je het privacybeleid en bijbehorende standaarddocumenten;
• Stel en beoordeel je verwerkersovereenkomsten, convenanten, reglementen en procedures;
• Volg je ontwikkelingen binnen privacywetgeving en vertaal je deze naar de gemeentelijke praktijk.
• Je bent zichtbaar en toegankelijk: collega’s weten je te vinden en jij zoekt zelf actief de samenwerking op.

Eisen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring met privacy, gegevensbescherming, AVG en/of Wpg in de rol van privacy officer
• Ervaring met het herkennen en beoordelen van privacyrisico’s.

Wensen

• Hbo opleiding in de richting van juridisch, informatiemanagement of vergelijkbaar.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
• Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit
• Forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Je werkt minimaal 2 dagen per week op kantoor in overleg met de Ciso en FG.

Er worden standaard 2 referenten opgevraagd van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.