Lid regionale urgentiecommissie Woonruimteverdeling
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij analytisch sterk en maatschappelijk betrokken? Als voorzitter van de Regionale Urgentiecommissie neem jij samen met de andere urgentieleden onafhankelijke besluiten over urgentieaanvragen voor sociale huurwoningen in de regio Holland Rijnland. Met jouw juridische achtergrond en oog voor de menselijke kant draag jij bij aan eerlijke woonruimteverdeling voor mensen in nood. Laat van je horen — we kijken uit naar jouw bijdrage!
- 10 uur
- HBO
- Nevenfunctie
- Part-time
- Regio Holland Rijnland, Schuttersveld, Schuttersveld 9, 2316XG Leiden
Wie zijn wij en wat doen we?
Regio Holland Rijnland is een samenwerkingsverband van en voor dertien gemeenten in het hart van de Randstad. Vanwege de gunstige ligging en het aantrekkelijke woningaanbod is het een gewilde regio om te wonen. Mede daardoor is de druk op de woningmarkt hoog. In de sociale huursector zijn er lange wachtlijsten. Er zijn ook mensen die in een ‘woonnoodsituatie’ verkeren. Zij kunnen in aanmerking komen voor een urgentieverklaring. Dan kunnen ze met voorrang op andere woningzoekenden een sociale huurwoning krijgen.
De regels voor het verlenen van urgentie zijn vastgelegd in de regionale Huisvestingsverordening Holland Rijnland 2026. Regio Holland Rijnland heeft een Regionale Urgentiecommissie Woonruimte ingesteld. De commissie beslist op aanvragen om urgentie.
Met ingang van 1 december 2026 zoekt Huurders Holland Rijnland een lid regionale urgentiecommissie woonruimteverdeling.
Wat gaat u doen?
De Regionale Urgentiecommissie beslist op een aanvraag voor urgentie voor een sociale huurwoning. Deze beslissing wordt genomen op basis van schriftelijke informatie van de aanvrager, welke wordt getoetst aan de Huisvestingsverordening Holland Rijnland 2026. De commissie komt elke twee weken op dinsdagmiddag bijeen.
Beschikbaarheid en voorbereidingstijd
De urgentiecommissie vergadert iedere twee weken op dinsdagmiddag. De vergaderingen duren maximaal 2 uur en vinden ‘fysiek’ plaats in Leiden. De voorbereidingstijd voorafgaand aan de vergadering hangt af van het aantal aanvragen. Gemiddeld is deze voorbereidingstijd ongeveer 3 tot 8 uur per vergadering.
Wat krijgt u er voor terug?
Het werk als lid van de urgentiecommissie is uitdagend. Er worden zwaarwegende beslissingen genomen, die voor de aanvragers van grote betekenis kunnen zijn. Voor uw werkzaamheden ontvangt u een vergoeding. De vergoeding bedraagt € 172,94 per vergadering. Deze vergoeding wordt jaarlijks per 1 januari geïndexeerd. Daarnaast ontvangt u een reiskostenvergoeding.
De zittingsduur is maximaal vier jaar en kan eenmaal met vier jaar worden verlengd.
Dit neemt u mee
- U beschikt over een ruime relevante maatschappelijke ervaring.
- U beschikt over kennis van de volkshuisvesting.
- U kunt goed omgaan met wettelijke kaders.
- U bent oplossingsgericht, creatief, omgevingsbewust en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- U bent integer en heeft een sterk ontwikkeld rechtvaardigheidsgevoel.
- U bent goed in het afwegen van collectieve en individuele belangen.
- U kunt overweg met computers.
- Kennis van het bestuursrecht is een pre.
Kandidaten mogen geen deel uitmaken van of werkzaam zijn onder de verantwoordelijkheid van het bestuursorgaan Regio Holland Rijnland of één van de gemeenten binnen samenwerkingsverband Holland Rijnland. Evenmin houden kandidaten zich als zelfstandige bezig met woonruimteverdeling binnen de regio. Leden mogen verbonden zijn aan huurdersorganisaties, mits zij onafhankelijk en zonder last en ruggespraak hun rol als commissielid vervullen.
Typisch Regio Holland Rijnland
Wij zijn een samenwerkingsorganisatie van 13 gemeenten in de Randstad van de kust tot in het Groene Hart. We werken samen aan opgaven op het gebied van ruimte, wonen, economie, landschap, mobiliteit en maatschappij. De organisatie Regio Holland Rijnland ondersteunt de gemeenten hierin op strategisch niveau én in de uitvoering. Zo richten wij ons ook op de uitvoering van de leerplicht, woonruimteverdeling en doelgroepenvervoer.
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!