Technisch adviseur energievoorziening Nieuw Weiburg

Gemeente Harderwijk – Technisch adviseur energievoorziening Nieuw Weiburg

• Startdatum: 06-10-2026
• Einddatum: 01-10-2027
• Uren per week: 8
• Uurtarief: € Geen max uurtarief
• Standplaats: Hierden
• Dienstverband: Freelance

Functie: Technisch adviseur energievoorzieningen

Als technisch adviseur energievoorzieningen werk je aan een collectieve energievoorziening op basis van WKO, warmtepompen en individuele afleverunits. Je levert de inhoudelijke technische expertise gedurende het traject en werkt nauw samen met de projectleider warmtetransitie en warmtenet, een projectondersteuner en vakspecialisten.

Taken & verantwoordelijkheden

• Technische uitwerking & documentatie:

  opstellen van een algemene technische omschrijving van het energieconcept; uitwerken en aanscherpen van functionele en technische eisen, capaciteitsvragen, systeemarchitectuur, demarcaties en prestatienormen; opstellen van technische bijlagen inclusief energieprestatie-eisen, materialen, monitoring en randvoorwaarden voor exploitatie.

• Technische toetsing en ondersteuning:

  beantwoorden van technische vragen, technisch beoordelen van inschrijvingen en voorstellen, en bijdragen aan de aanscherping van technische criteria en omschrijvingen.

• Overleg & advisering:

  structurele deelname aan overleggen (gemiddeld twee per maand); fungeren als technisch sparringpartner voor het projectteam, juristen en beleidsmedewerkers; adviseren over ruimtelijke inpassing van het energiesysteem en de borging van het energieconcept (o.a. milieu- en energieprestatie-eisen in het omgevingsplan).

Gewenste ervaring en kennis

• Ervaring met technische omschrijvingen en energieconcepten.
• Kennis van en ervaring met WKO, warmtepompen en individuele afleverunits.
• Ervaring met het uitwerken van functionele en technische eisen, systeemarchitectuur, capaciteitsvragen, demarcaties en prestatienormen.
• Ervaring met opstellen van technische bijlagen met energieprestatie-eisen, materialen, monitoring en randvoorwaarden voor exploitatie.

Inzet & voorwaarden

• Omvang:

  gemiddeld 8 uur per week (flexibele inzet, werkelijke tijdsbesteding kan variëren).

• Contractvorm:

  opdracht op urenbasis; zelfstandige adviesrol zonder resultaatsverplichting of aanneming van werk.

• Werkwijze:

  werkzaamheden worden volledig naar eigen professioneel inzicht uitgevoerd; afstemming vindt plaats op proces- en voortgangsniveau.

Eisen

• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan in de afgelopen 10 jaar) als technisch adviseur op het gebied van collectieve energievoorzieningen en/of warmtenetten.

Wensen

• Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met omvangrijke woningbouwprojecten. De kandidaat heeft werkervaring met de technische advisering van collectieve energievoorzieningen bij nieuwbouw- of gebiedsontwikkelingen van ten minste 500 woningen. Voldoet volledig: De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring bij 2 of meer projecten met > 500 woningen. Voldoet deels: De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring bij 1 project met >500 woningen OF bij meerdere projecten van 250 t/m 499 woningen. Voldoet niet: De kandidaat heeft geen ervaring met projecten van >250 woningen.
• Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met Gunningsleidraden & Beoordeling Energie-exploitatie. De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het inhoudelijk opstellen van de technische gunningsleidraad (inclusief energieprestatie-eisen/demarcaties) én het beoordelen van inschrijvingen voor de realisatie en exploitatie van collectieve energiesystemen. Voldoet volledig: De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar bij 2 of meer afgeronde aanbestedingstrajecten voor energievoorzieningen/exploitatie zowel de gunningsleidraad opgesteld als de inschrijvingen beoordeeld. Voldoet deels: De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar bij 1 afgerond aanbestedingstraject voor energievoorzieningen/exploitatie de gunningsleidraad opgesteld en/of inschrijvingen beoordeeld. Voldoet niet: De kandidaat beschikt niet over aantoonbare ervaring met het opstellen van gunningsleidraden of het beoordelen van inschrijvingen voor energie-exploitatie.

Competenties

• Kerncompetentie 1 Analytisch vermogen & Risicobewustzijn Goed ontwikkeld analytisch vermogen; scherp op risico’s, demarcaties en technische consequenties
• Kerncompetentie 2 Communicatieve & Verbindende Vaardigheden Communicatief sterk en in staat om met zowel techniek, beleid als juridische officers samen te werken
• Kerncompetentie 3 Stakeholdermanagement Kunnen werken met verschillende stakeholders en belangengroepen binnen een project en marktpartijen in het bijzonder
• Kerncompetentie 4 Oplossingsgerichtheid & Creativiteit