Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Sourcing Specialist Talent Attraction

Posted 26 Sep 2026
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€100 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
2 November 2026
Deadline
5 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Technische Universiteit Eindhoven

Functietitel
Sourcing Specialist Talent Attraction (tijdelijk)

  • Startdatum: 02-11-2026
  • Uren p/w: 24
  • Uurtarief: € 100
  • Standplaats: Eindhoven
  • Dienstverband: Detachering

Functieomschrijving

Je identificeert, brengt in kaart en trekt talent aan voor moeilijk te vervullen en strategisch belangrijke functies. Je werkt met arbeidsmarktinformatie, data-gestuurde inzichten, geavanceerde wervingstechnieken en een persoonlijke benadering om kandidaten te vinden en te benaderen.

Werkrelaties

  • Je werkt binnen het Talent Attraction-team.
  • Je werkt nauw samen in tandem met recruiters.
  • Je rapporteert aan de Manager Talent Attraction.

Vereisten en vaardigheden

  • Ervaring: 3–5 jaar aantoonbare ervaring als talent sourcer of recruiter met uitgebreide sourcingverantwoordelijkheden.
  • Kennis: Grondige kennis van diverse sourcingmethodieken, applicant tracking systemen en andere wervingssoftware.
  • Communicatie: Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Analytisch: Sterke onderzoeks- en analytische vaardigheden.

Eisen

  • Bachelor diploma in human resources of een ander verwant vakgebied
  • Tot 5 jaar aantoonbare ervaring als talent sourcer of recruiter met uitgebreide verantwoordelijkheden op het gebied van sourcing
  • Beheersing van Nederlands op native/C1 niveau en Engels op B2/C1-niveau
  • Grondige kennis van diverse sourcingmethodieken, applicant tracking systemen en andere wervingssoftware
  • Gedegen kennis van sociale media en actuele kennis van AI-gestuurde tools
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Sterke onderzoeks- en analytische vaardigheden

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years