Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Omgevingsmanager

Posted 26 Sep 2026
Share:
Work experience
5 to 25 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€170 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
19 October 2026
Deadline
29 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vitens N.V.

Ervaren Omgevingsmanager — team Utrecht

Als ervaren Omgevingsmanager voor het werkgebied Utrecht vertaal je de strategie met behulp van Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) naar een concrete aanpak voor het werkgebied. Je beschermt en verduurzaamt bestaande drinkwaterwinningen door het drinkwaterbelang te behartigen, volgt ontwikkelingen die impact kunnen hebben op grondwaterbronnen en borgt grondwaterbescherming. Je werkt extern met provincie, waterschappen, gemeenten en natuurbeheerders en intern intensief samen met onder andere Omgevingsmanagers, Gebiedsregisseur, Regionaal Bestuursafgevaardigde, Ecologen en Hydrologen. Je bent de verbinding tussen de buitenwereld en de interne organisatie en vertegenwoordigt de organisatie op ambtelijk niveau.

  • Startdatum: 19-10-2026
  • Uren p/w: 20
  • Einddatum: 31-03-2027
  • Uurtarief: € 170
  • Standplaats: Zwolle
  • Dienstverband: Detachering

Context van de rol

De ruimte is krap en de complexiteit en samenhang groot. Je werkt aan afstemming tussen drinkwater en andere ruimtelijke vraagstukken, zoals woningbouw en klimaatadaptatie.

Kenmerkend voor deze omgeving

  • Urgentie van de opgave (dreiging van drinkwatercongestie)
  • Complexiteit extern: veel issues en veel stakeholders
  • Complexiteit intern: veel afdelingen betrokken
  • Grote betrokkenheid van collega’s bij product water

Succes in deze rol vraagt om

  • Goed kunnen samenwerken, zowel extern als intern (bruggenbouwer)
  • Communicatief sterk in woord en schrift
  • Goed kunnen luisteren en doorvragen
  • Goed kunnen prioriteren
  • Proactief handelen
  • Vastleggen van afspraken en voortgang
  • Wil om te leren en te reflecteren

Wat ga je doen?

  • Stakeholdermanagement en externe positionering van belangen
  • Belangenvertegenwoordiging en informeren van de buitenwereld over interne ontwikkelingen
  • Veiligstellen van drinkwaterbron en omgeving binnen bestaande drinkwaterwinningen
  • Winvergunningen op orde krijgen en houden
  • Vertalen van strategie Utrecht naar een strategische aanpak voor bestaande drinkwaterwinningen met acties op korte termijn
  • Signaleren van samenhang en effecten binnen het gebied
  • Opstellen van een Strategisch Omgevingsmanagement-plan (SOM-plan)
  • Actief samenwerken met gemeenten, provincie en gebiedspartners
  • Vastleggen van afspraken en voortgang in issues- en stakeholderdossier (bij voorkeur in Dialog)
  • Actualiseren van beheercontracten

Wat breng je mee?

  • Opleiding: Afgeronde HBO- of WO-opleiding (Planologie, Hydrologie, Civiele techniek of vergelijkbaar)
  • Ervaring: Minimaal 5 jaar als omgevingsmanager in complexe ruimtelijke, infrastructurele, water-, energie-, vastgoed- of gebiedsopgaven
  • Bekendheid met de ambtelijk en bestuurlijke wereld bij provincie, gemeente of waterschap
  • Strategisch inzicht en politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Overtuigingskracht en stressbestendigheid
  • Maatschappelijke betrokkenheid

Aantoonbare ervaring met

  • Kennis van Strategisch Omgevingsmanagement, opstellen issue- en stakeholderanalyses, belangenmatrix en SOM-plannen
  • Organiseren van informatiebijeenkomsten voor inwoners en ondernemers

Ervaring met

  • Belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessen
  • Kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke ordening
  • In staat om samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden
  • Kennis en ervaring met Dialog is een pré

Gewenste competenties

  • Zelfstartend vermogen
  • Samenwerkingsgericht
  • Omgevingsbewust en verbindend
  • Analytisch sterk met oog voor samenhang
  • Communicatief vaardig en bestuurlijk sensitief

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years