Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Arbo coördinator

Posted 26 Sep 2026
Share:
Work experience
2 to 25 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€100 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
19 October 2026
Deadline
2 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gemeente Renkum – Arbo Coördinator

  • Startdatum: 19-10-2026
  • Einddatum: 31-03-2027
  • Standplaats: Oosterbeek
  • Uurtarief: € 100
  • Dienstverband: Detachering
  • Vakgebied: Personeel en Organisatie

Uren: gemiddeld 24 uur per week

Functieomschrijving

Jij bent inhoudelijk adviseur en sparringpartner voor management, leidinggevenden en medewerkers op het gebied van veiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch toepasbare oplossingen en draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en borging van arbo- en veiligheidsbeleid, processen en werkwijzen.

Werkzaamheden

  • Adviseren van management en medewerkers over arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid.
  • Ondersteunen bij de inrichting, actualisatie en opvolging van RI&E-trajecten.
  • Adviseren over de inrichting, organisatie en doorontwikkeling van de BHV-structuur.
  • Signaleren van risico's, ontwikkelingen en verbetermogelijkheden en vertalen naar concrete adviezen.
  • Opstellen van analyses, rapportages en verbetervoorstellen.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en borging van arbo- en veiligheidsbeleid.
  • Afstemmen met interne en externe stakeholders en ondersteunen bij uitvoering van verbeterinitiatieven.
  • Bewaken van de voortgang van afgesproken acties en maatregelen.

Jouw profiel

Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheid, BHV en RI&E en kunt deze kennis vertalen naar praktische adviezen. Je hebt sterke adviesvaardigheden en ervaring met het inrichten, implementeren en borgen van processen en werkwijzen binnen het vakgebied. Je weegt verschillende belangen zorgvuldig, creëert draagvlak voor veranderingen en kunt zelfstandig opereren binnen een bestuurlijke omgeving.

Eisen

  • De kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde hbo-opleiding. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in een functie gericht op Arbo, BHV en/of RI&E.

Wensen

  • De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal hbo-niveau in een voor de opdracht relevante opleidingsrichting, zoals Integrale Veiligheid, Arbeid & Gezondheid, Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opzetten, implementeren, actualiseren en/of borgen van Arbo-, BHV- en RI&E-processen binnen een organisatie. Ervaring met zowel Arbo, BHV als RI&E-processen. Ervaring met twee van de drie genoemde onderdelen. Ervaring met één van de drie genoemde onderdelen.
  • Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid. De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn: Creativiteit, Organisatiesensitiviteit, Plannen en organiseren. Per competentie kan 0 tot 5 punten worden toegekend. De beoordeling vindt plaats door de gesprekspartners op basis van de beantwoording van de gestelde vragen en praktijkvoorbeelden.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years