Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Tester

Posted 26 Sep 2026
Share:
Work experience
5 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 December 2026
Deadline
2 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) — Vacature: Senior tester

  • Startdatum: 01-12-2026
  • Einddatum: 01-12-2027
  • Uren p/w: 36
  • Standplaats: Assen
  • Dienstverband: Detachering
  • Uurtarief: € Geen max uurtarief

Rol — Je organiseert en voert ketentesten uit en geeft vorm aan geautomatiseerd testen. Naast testwerkzaamheden voer je beheerwerkzaamheden uit voor testomgevingen en testprocessen. Je bent de drijvende kracht achter kwaliteit binnen de keten: uitvoerend tester, organisator, aanjager en coach op het gebied van testautomatisering en ketentesten.

Wat ga je doen

  • Opstellen en coördineren van het testplan in samenwerking met developers, functioneel beheerders en product owners
  • Organiseren, voorbereiden en uitvoeren van end-to-end ketentesten
  • Analyseren en rapporteren van testresultaten, risico's en bevindingen aan stakeholders
  • Vormgeven en doorontwikkelen van de visie op geautomatiseerd testen binnen het DevOps-team
  • Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testscripts voor regressietesten
  • Integreren van geautomatiseerde testen in CI/CD-pipelines
  • Coachen van teamleden op het gebied van testautomatisering en quality mindset
  • Beheer van testomgevingen, testdata-management en releasemanagement
  • Actieve deelname aan Agile/Scrum events

Projectcontext

Je werkt in een DevOps-team aan IKM (Integraal Klantbeeld Medewerker), een applicatie die medewerkers een geïntegreerd klantbeeld biedt. Meerdere bronsystemen worden ontsloten via API-koppelingen, waarvoor een professionaliseringsslag in (geautomatiseerd) testen en ketentesten noodzakelijk is.

Jouw profiel

  • Senior tester met aantoonbare ervaring in ketentesten en testautomatisering
  • Ervaring met het opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testscripts en het integreren daarvan in CI/CD-pipelines
  • Kennis van beheer van testomgevingen, testdata-management en releasemanagement
  • Sterk in samenwerken met developers, functioneel beheerders en product owners
  • Coachende vaardigheden en het vermogen om een quality mindset binnen het team te bevorderen
  • Ervaring met Agile/Scrum werkwijzen en het participeren in teamevents
  • Analytisch vermogen en ervaring met rapporteren van testresultaten en risico's aan stakeholders

Eisen

  • Minimaal vijf jaar ervaring als senior tester in IT-omgevingen,
  • Minimaal drie jaar ervaring met het organiseren en uitvoeren van ketentesten,
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van testautomatisering
  • In bezit van certificering ISTQB Advanced Level en/of TMap

Wensen

  • Ervaring binnen de Rijksoverheid
  • Bereidheid tot consignatiediensten indien vereist
  • Bereidheid tot hybride werken met aanwezigheid op kantoor in Assen
  • Kennis en ervaring met werken binnen een ICT-landschap
  • Kennis en ervaring met het testen van API's, microservices en ketenintegraties
  • Kennis en ervaring met testdata management en OTAP-straat beheer
  • Kennis en ervaring met Agile testing en DevOps

Competenties

  • Analytisch sterk en communicatief vaardig in woord en geschrift
  • Gestructureerd, klant- en oplossingsgericht met een dienstverlenende en proactieve instelling
  • Didactische vaardigheden en in staat kennis over te brengen op medior en junior collega's
  • Snel wegwijs maken in een grootschalige omgeving, zowel organisatorisch als technisch

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years