Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Geo ICT Specialist

Posted 26 Sep 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,087 - €5,878 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
1 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wij zoeken een gedreven Geo‑ICT Specialist voor het Bureau ICT binnen de Intelligence & Security Academy (ISA). Als specialist ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en beschikbaarheid van GIS‑infrastructuren en -applicaties en lever je specialistisch advies binnen de gestelde beleids- en veiligheidskaders. Je ondersteunt de verschillende GIS‑gerelateerde activiteiten van de instructie‑clusters en de studenten.

  • 't Harde
  • Mbo - 4
  • 40 uur
  • Schaal 9
    €4.087 - €5.878 (bruto)
  • Tijdelijke aanstelling
  • 2 jaar en 11 maanden
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit ga je doen

Wat ga je doen?

Als Geo‑ICT Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van GIS‑applicaties en het waarborgen van de integriteit van kaart- en missie-informatie. Je zorgt voor de technische ondersteuning van gebruikers en het ontwerpen van interfaces tussen verschillende systemen. Daarnaast speel je een cruciale rol in het implementeren van beveiligingsprocedures voor geo-data en het optimaliseren van de data-uitwisseling via standaarden.

Werkzaamheden:

  • Coördineren van de (door‑)configuratie, installatie en updates van GIS‑software en -platformen (bijv. ArcGIS, Elias en Socet GXP);
  • Documenteren van configuratie‑parameters, release‑pakketten en technische acceptatiecriteria;
  • Zorgen voor correcte opname, opslag, versie‑beheer en beveiliging van kaart‑ en missie‑datasets (raster‑, vector‑, metadata);
  • Implementeren van procedures voor data‑integriteit, -archivering en –distributie binnen de verschillende informatiesystemen;
  • Ontwerpen en onderhouden van interfaces tussen GIS‑systemen en andere applicaties (bijv. command‑and‑control, trainings‑simulaties);
  • Optimaliseren van de uitwisseling van ruimtelijke data via standaarden (OGC, WMS/WFS, Geo-JSON);
  • Adviseren en ondersteunen van docenten, studenten en andere gebruikers bij het efficiënt en veilig toepassen van GIS‑tools;
  • Ontwikkelen van werk‑ en gebruiksinstructies en verzorgen van (online) training‑sessies;
  • Toepassen van defensieve beveiligingsprocedures op GIS‑data (crypto, toegangs‑ en autorisatiebeheer);
  • Waarborgen dat GIS‑processen voldoen aan de geldende regelgeving en beleidskaders;
  • Bijdragen aan ISA‑projecten en de continuïteit van het Bureau ICT.

Dit krijg je

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
  • Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Wat vragen we van je?

  • Minimaal MBO‑niveau 4 ICT of een relevante opleiding (bijv. Geo-informatica, GIS‑Engineering) met aantoonbaar HBO‑werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring met het beheer van GIS‑omgevingen en de integratie van geo‑data in complexe defensie‑informatiestelsels;
  • Kennis van GIS‑architectuur, ruimtelijke data‑modellen, cartografie‑principes en relevante standaarden (OGC, ISO 19115);
  • Vaardigheden in het beheren van GIS‑platformen, scripting (Python met GDAL/ArcPy, PowerShell) en database‑beheer (PostGIS, Oracle Spatial);
  • Inzicht in de organisatie (CLAS, OOCL, JISTARC en ISA) en in beveiligingsprocedures voor geo‑data;
  • Basisnetwerk‑ en systemen‑kennis (Windows Server, Linux).

Hier kom je te werken

Meer over Koninklijke Landmacht

Waar Nederlandse militairen op het land actief zijn, ondersteunt het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL). Met mens en materieel. Bij operaties en oefeningen overal ter wereld. Met 5.000 medewerkers is dit de grootste eenheid van de landmacht.

Over Ministerie van Defensie

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten.

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise.

De Intelligence & Security Academy (ISA) is een opleidingseenheid binnen de Koninklijke Landmacht die opleidingen verzorgt voor heel Defensie en voor onze (internationale) partners. ISA levert opleidingen en cursussen op het gebied van inlichtingen en veiligheid (I&V).

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
  • Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Government
The Hague
Active in 1 country
69,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 39 years