Recruiter (detachering)
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Voor Tata Steel zijn we op zoek naar een recruiter. De opdracht betreft een duur tot eind maart (met optie tot verlenging) gedurende 32 tot 40 uur per week.
- Velsen
- Interim
- HBO
- >3 jaar
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Recruiter (detachering)
De functie
Jij gaat werken op een recruitment afdeling die acteert op Champions League niveau. Als afdeling hebben wij de laatste jaren een flinke professionalisering doorgemaakt. Op dit moment maken wij een verdere transformatie door waarbij de focus steeds meer ligt op pro actieve strategische werving. AI, nieuwe searchtechnieken en analytics spelen hierbij een belangrijke rol. In deze ontwikkelingen loop jij voorop.
Jij weet als geen ander schaarse technici te bewegen om voor Tata Steel te kiezen. Jij transformeert toekomstige wervingsbehoeftes naar innovatieve wervingsplannen en zet hierbij de juiste middelen in. Jij kan kandidaten de meest indrukwekkende technische werkplekken bieden en dat helpt!
In jouw rol als corporate recruiter:
- Ben jij verantwoordelijk voor het recruitmentproces van A-Z.
- Ben jij een sparringpartner voor de business en adviseer je actief over (toekomstige) wervingsvraagstukken.
- Bepaal jij de wervingsstrategie voor de doelgroepen waarvoor jij verantwoordelijk bent.
- Lever jij een actieve bijdrage aan de verdere innovatie en professionalisering van jouw functie en de afdeling.
- Weet jij op eigen wijze de juiste kandidaat te vinden en te bewegen.
- Lever jij een bijdrage aan het verder uitbouwen van onze naamsbekendheid en positie als aantrekkelijke werkgever.
De organisatie
Tata Steel Nederland is een staalproducent met een groot productiecomplex in IJmuiden en maakt staalproducten voor onder andere de bouw, auto-industrie en verpakkingssector. De organisatie houdt zich bezig met de productie, verwerking en ontwikkeling van staal en investeert in innovatie en verduurzaming van de staalproductie. Daarbij werkt Tata Steel samen met klanten, kennisinstellingen, overheden en andere partners aan nieuwe technologieën en efficiëntere productieprocessen. Een belangrijk onderdeel van de huidige ontwikkeling is de transitie naar een duurzamere staalproductie met een lagere CO₂-uitstoot.
Het aanbod
Wat bieden wij?
- Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
- Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
Je profiel
- Hbo werk- en -denkniveau.
- Relevante ervaring als recruiter.
- Ervaring met het werven van technische vacatures en/of affiniteit met techniek.
- Ervaring met het totale recruitmentproces, van het opstellen van een vacaturetekst tot en met contractonderhandelingen. Daarnaast vind je het leuk om zelf te sourcen.
- Een uitstekend gevoel voor (verschillende) belangen en krachtenvelden binnen een complexe organisatie.
- Ambitieus, doortastend en in staat om onder druk te presteren.
Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn door complete oplossingen te bieden voor recruitment- en HR-management. We heten niet voor niets Compagnon: we hebben de ambitie om onze naam écht inhoud te geven.
De vakgroepen HR en recruitment bestaan uit ruim 60 professionals, van junior tot senior. Iedereen werkt bij mooie diverse opdrachtgevers aan HR-gerelateerde vraagstukken. We hebben allemaal een gezonde dosis humor, gaan voor plezier én prestatie en hebben een passie voor HR!