Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD) is op zoek naar een enthousiaste, gedreven en ervaren Senior Trainer bij het Ministerie van Defensie.
- Breda
- Hbo bachelor
- 38 uur
Dit ga je doen
In deze functie geef je trainingen binnen een Defensiecontext en draag je bij aan multidisciplinaire trajecten binnen verschillende Defensieonderdelen. Op die manier vergroot je de impact van leiderschap door middel van inspirerende en doelgerichte trainingen. De werkzaamheden vinden plaats binnen de afdeling Training van het ECLD.
Voel jij je thuis in een dynamische omgeving met afwisselende werkzaamheden, waarbij je meerdere dagen per week op pad bent om leiderschapstrainingen te verzorgen? Lees dan verder of deze functie bij jou past.
Onder de taken/werkzaamheden van de senior trainer vallen onder andere:
1. Geeft uitvoering aan training/opleiding, door:
- het organiseren, voorbereiden en uitvoeren van opleidings- en trainingsactiviteiten, inclusief bijbehorende (individuele) leer- en trainingstrajecten;
- het creëren van een veilig en stimulerend pedagogisch klimaat;
- het op individuele basis pedagogisch begeleiden en coachen van deelnemers en cursisten;
- het verzorgen van specifieke modules binnen het opleidings- en trainingsprogramma op het gebied van leiderschap;
- het afstemmen van (individuele) plannen, leerbehoeften en (on)mogelijkheden van deelnemers of groepen met betrokken interne en externe disciplines, afgestemd op de wensen en eisen vanuit de organisatie;
- het selecteren en hanteren van verschillende didactische methoden en technieken, aansluitend op de leer- en opleidingsdoelen en reguliere (onderwijs)eindtermen.
2. Bereidt opleidingen voor en draagt bij aan de ontwikkeling van opleidingen in samenspraak met de afdeling Kenniscentrum, door:
- het doen van voorstellen voor de ontwikkeling van nieuwe les- en trainingsmethoden binnen het eigen vak- en deskundigheidsgebied op het terrein van leiderschap en teameffectiviteit;
- het mede vorm en inhoud geven aan (modules van) het opleidings- en trainingsprogramma of -pakket;
- het leveren van bijdragen aan de vertaling van inhoud naar didactische werkvormen en leeractiviteiten.
3. Verricht coördinerende werkzaamheden, door:
- het fungeren als trekker van veranderingen en ontwikkelingen die (een deel van) het team betreffen;
- het aansturen van kleinschalig overleg, activiteiten en projecten.
De senior trainer legt verantwoording af aan het hoofd van de afdeling Training.
Dit krijg je
- Schaal 10
€3.913 - €6.244 (bruto) - Tijdelijke aanstelling
- 38 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.
Dit bieden we nog meer
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Dit vragen wij
Functie-eisen
De senior trainer beschikt over:
- theoretische en toepassingsgerichte kennis op één of meer vak- en aandachtsgebieden op het terrein van leiderschap;
- (vak)didactische en pedagogische kennis;
- ervaring met of aantoonbare affiniteit voor de Defensieorganisatie;
- kennis van de leerstof op het gebied van leiderschap;
- inzicht in interpersoonlijk gedrag;
- organiserende, improviserende en enthousiasmerende vaardigheden;
- didactische vaardigheden;
- vaardigheid in het verzorgen van trainingen;
- vaardigheid in het overdragen van kennis en vaardigheden;
- vaardigheid in het begeleiden van groepen.
Kwalificaties
Kennis en opleidingseisen:
- Een afgeronde hbo-opleiding.
Competenties
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Flexibel
- Ontwikkelen van medewerkers
- Klantgerichtheid
- Organisatiegerichtheid
Hier kom je te werken
Het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD) wordt geleid door Commandant ECLD (C-ECLD) die verantwoording aflegt aan Commandant Nederlandse Defensie Academie (C-NLDA) van het Defensie Ondersteuningscommando. Het ECLD heeft tot doel defensie breed de kennis over en de kwaliteit van leiderschap, waaronder morele professionaliteit en de samenwerking binnen teams, te verbeteren. Het ECLD bestaat uit de Commandant ECLD, het Bedrijfsbureau (BB), de Afdeling Begeleiding (AB), het Kenniscentrum Leiderschap (KC), de Afdeling Programmamanagement (PM) en de Afdeling Training Onderofficieren (ATOO).
Over Ministerie van Defensie
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee en het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Bijzonderheden
- De Nederlandse nationaliteit is vereist.
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.