Product owner devices

Als product owner devices verbind je strategie, operatie en experts. Zo verbeter je de dienstverlening en bouw je mee aan een betrouwbaar transportnet voor de energietransitie.

• Standplaats: Zwolle
• Salaris: € 4.856,- en € 6.937,-
• HBO
• 32 tot 40 uur
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Jij zorgt dat de inzet van de teamleden optimaal aansluit op de opgaven binnen de energietransitie.
• Je verbindt business, operatie en expertise en stuurt op een duidelijke routekaart, scherpe prioriteiten en continue verbetering van de dienstverlening.
• Je stuurt op resultaatgebieden als voortgang van de backlog, kwaliteit van dienstverlening, tevredenheid van stakeholders en procesverbetering binnen het domein van het team.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als product owner device-expertise hoogspannings- en middenspanningstransport zorg je voor de devices die het transportnet meten en schakelen. Je stemt het werkpakket af met Assetmanagement, stelt prioriteiten en stuurt experts en adviseurs aan. Samen met andere teams en leveranciers verbeter je de hele keten: van intake en prioritering tot procesinrichting en prestaties. Je vertaalt wensen en knelpunten naar een duidelijke backlog en maakt keuzes met oog voor waarde, haalbaarheid en strategische impact.

Zo geef je richting aan de dienstverlening en stuur je op kwaliteit, voortgang en tevreden stakeholders.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Het definiëren en uitvoeren van alle vormen van testen als onderdeel van aanbestedingstrajecten.
• Het implementeren en wijzigen van processen voor de uitrol van nieuwe devices.
• Het reviewen van maatwerk en afwijkingen van standaarden bij de uitvoering door vestigingen.
• Het uitvoeren van audits op de uitrol en het onderhoud van devices en op de staat van de configuratie.
• Het uitvoeren van derdelijns incident- en problemmanagement binnen de device-operatie, waaronder storingsafhandeling.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je beweegt makkelijk tussen strategie en uitvoering en vertaalt belangen naar duidelijke keuzes. Je bent analytisch, communiceert helder en brengt structuur. Ook stel je prioriteiten, houd je overzicht en zorg je dat verbeteringen landen in de praktijk. As stevige gesprekspartner heb je gevoel voor organisatie, processen en verandering.

Verder heb je:

• Bij voorkeur hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring met wendbaar werken en productontwikkeling (bijvoorbeeld als product owner).
• Bij voorkeur ervaring met operationele processen bij een netbeheerder en het verbeteren van interne dienstverlening of consultancyprocessen.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en verandermanagement, en het vermogen om strategische doelen te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s binnen het domein operationele technologie. Hier werk je samen met inhoudelijk gedreven professionals die met hun expertise bijdragen aan grote opgaven binnen Enexis. De sfeer is professioneel, nuchter en gericht op samenwerken. Jullie werken samen aan het versterken, verbeteren en toekomstbestendig maken van de dienstverlening. Daarnaast stem je veel af met stakeholders uit de business, bedrijfsvoering en andere ondersteunende teams om te zorgen dat de inzet en ontwikkeling van experts en consultants goed aansluit op wat de organisatie nodig heeft.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van deze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand, op basis van 40 uur per week.
• Bovenop je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 10,7% 13e maand en 10% persoonlijk budget. Je kunt dit op elk gewenst moment laten uitbetalen of inzetten voor extra verlofdagen.
• Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, met een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per thuiswerkdag.
• Een laptop of tablet en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je vaardigheden verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).