CFO – SMTgroup

SMTgroup groeit hard. Die groei brengt nieuwe kansen, maar ook meer complexiteit. Denk aan meerdere entiteiten, meerdere landen en voorraad die op verschillende plekken in de wereld komt te liggen. Tot nu toe kon finance grotendeels meegroeien vanuit de operatie, ondersteund door externe specialisten en accountants. De volgende fase vraagt echter om iets anders. Daarom zoekt SMTgroup voor het eerst een CFO. Niet als bewaker van de cijfers, maar als ondernemende businesspartner naast de founders Marck & Sil. Een CFO die bouwt aan een financefunctie die meegroeit met de organisatie. Niet door direct een zwaar proces- of controlframework neer te zetten, maar door goed te bepalen welke structuur op welk moment nodig is. En wanneer deze (nog) niét nodig is.

Werken met young professionals biedt veel kansen, maar ook uitdagingen. Veel collega’s werken voor het eerst in een omgeving waarin budgetten, rendement en financiële besluitvorming steeds belangrijker worden. Als CFO zul je jouw collega’s moeten meenemen in het belang van finance. Dat doe je niet vanuit spreadsheets of memo’s, maar door naast mensen te staan, zaken begrijpelijk te maken en financiële discipline onderdeel te maken van de dagelijkse besluitvorming.

Functie omschrijving

Als CFO word je onderdeel van het leadership van SMTgroup en rapporteer je rechtstreeks aan de founders. Jij gaat verantwoordelijk worden voor:

• Het opbouwen van de interne financeorganisatie en het verder automatiseren en professionaliseren van werkzaamheden die nu extern zijn belegd;
• Het zelfstandig initiëren van businessprojecten, bijvoorbeeld rondom payment providers, softwarekosten of investeringen binnen afdelingen;
• Het financieel begeleiden van toekomstige strategische projecten, bijvoorbeeld internationaal voorraadbeheer;
• Het optimaliseren van de internationale vennootschappelijke en fiscale structuur;
• Het voeren van regie over accountants, fiscalisten en andere externe specialisten;
• Het verder professionaliseren van werkkapitaal, financiëring, risk en control;
• Het schaalbaar organiseren van betalingen aan de internationale creator community;
• Het ondersteunen bij een toekomstige herstructurering op vennootschaps- en aandeelhoudersniveau.

Functie eisen

• Je hebt eerder een financefunctie opgebouwd in plaats van geërfd;
• Je hebt ervaring binnen een omgeving als e-commerce, DTC of een consumentenmerk met fysieke producten en begrijpt de dynamiek van marge, marketing spend en voorraad;
• Je hebt ervaring met meerdere entiteiten en jurisdicties;
• Je bent ondernemend. Je hebt zelf ideeën over wat er moet gebeuren en wacht niet op opdrachten;
• Je bent pragmatisch. Je weet wanneer een proces nodig is, maar vooral ook wanneer iets nog te vroeg is.

Arbeidsvoorwaarden

• Je stapt in op een moment waarop je daadwerkelijk je stempel kunt drukken op de volgende groeifase van de onderneming;
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, met o.a. een concurrerend salaris, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een prestatiegerelateerde bonus;
• De organisatie werkt hybride, met op dit moment gezamenlijke kantoordagen op maandag en vrijdag.

Jouw werkplek

SMTgroup is een snelgroeiende e-commercegroep in de creatieve hobbymarkt. Met merken als Schilder op Nummer (NL), DIY Malen nach Zahlen (DUI) en DIY Art Club (Internationaal) verkoopt de organisatie rechtstreeks aan consumenten in verschillende landen. En de ambitie reikt verder dan één succesvol product. SMTgroup bouwt aan een breder merkenhuis en verwacht de komende jaren verder internationaal uit te breiden.

De organisatie telt momenteel 35 medewerkers en kenmerkt zich door een gedreven en ondernemende cultuur. Hard werken met elkaar, maar ook plezier met elkaar maken.

Door de snelle groei, een runrate van 10mio naar 100mio in slechts 18 maanden tijd (!), liggen veel processen nog niet vast. Nieuwe ideeën kunnen in korte tijd groot worden en projecten mogen ook weer verdwijnen wanneer blijkt dat iets niet werkt. Juist die snelheid en ondernemende spirit heeft SMTgroup gebracht waar het nu staat.