Promovendus Passende Zorg in de Wijkverpleging

Promovendus Passende Zorg in de Wijkverpleging: Wil jij bijdragen aan het versnellen van passende zorg in de wijkverpleging en het meetbaar maken van de waarde van deze zorg?

• Bepaald
• 32 uur

In dit uitdagende promotietraject ontwikkel je samen met cliënten en professionals een uitkomstenset passende zorg.

Dit ga je doen

De wijkverpleging speelt een sleutelrol in de beweging naar passende zorg, met thuis als uitgangspunt. Om deze beweging te versnellen is nieuwe kennis én een sterke kennisinfrastructuur nodig. Binnen de Passende Zorg Lijn voor de Academische Werkplaatsen Wijkverpleging werken de vijf regionale Academische Werkplaatsen Wijkverpleging daarom vier jaar lang samen in een landelijk consortium. In verschillende werkpakketten wordt er gewerkt aan:

• het ontwikkelen van cliëntrelevante uitkomsten;
• routinematig verzamelde zorgdata beter te benutten;
• passende zorg sneller te implementeren en niet-passende zorg te de-implementeren;
• methoden om cliënten, naasten en inwoners structureel te betrekken bij onderzoek en passende zorg.

Zo bouwen we gezamenlijk aan een lerende kennisinfrastructuur waarin onderzoek, dagelijkse wijkverpleging en mbo-, hbo- en wo-onderwijs nauw met elkaar zijn verbonden.

Jouw promotietraject richt zich op het ontwikkelen van relevante uitkomsten van Passende Zorg voor de Wijkverpleging. Op dit moment ontbreekt het in de wijkverpleging aan een eenduidige, breed gedragen manier om zichtbaar te maken of geleverde zorg passend is: zorg die aansluit bij wat de cliënt nodig heeft, en tegelijkertijd bijdraagt aan houdbare zorg voor iedereen. Jij ontwikkelt hiervoor een set van cliëntgerichte uitkomsten (een Core Outcome Set) en de bijbehorende minimale gegevens die nodig zijn om die uitkomsten goed te kunnen interpreteren (een Nursing Minimum Data Set).

Je maakt onderdeel uit van een grotere, landelijke aanvraag van de Academische Werkplaats Wijkverpleging, waarbinnen meerdere promovendi en onderzoekers samen aan de onderzoekslijn Passende Zorg werken. Je werkt daardoor niet alleen samen met cliënten, mantelzorgers, wijkverpleegkundigen en zorgorganisaties, maar ook met collega-promovendi en onderzoekers uit andere werkpakketten van dezelfde onderzoekslijn. De verkregen kennis en gegevens analyseer, beschrijf en publiceer je in wetenschappelijke artikelen, wat uitmondt in een proefschrift.

We bieden je een kans om bij te dragen aan een ambitieus en toonaangevend onderzoeksproject binnen een gemotiveerd team. Er bestaan ook mogelijkheden voor het geven van onderwijs binnen de (pre)master Klinische Gezondheidswetenschappen. Je krijgt mogelijkheden voor training, supervisie en begeleiding voor zowel je onderzoekswerk als persoonlijke ontwikkeling, wat een uitstekende basis zal zijn voor een academische carrière.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij het team Verplegingswetenschap binnen de afdeling Huisartsgeneeskunde & Verplegingswetenschap van het Julius Centrum van het UMC Utrecht en werkt daarnaast samen met Cocharane Netherlands. De afdeling heeft o.a. als opdracht om innovaties in de zorg te ontwikkelen en wetenschappelijk te evalueren met maximale impact voor patiënten en zorgprofessionals op lokaal, regionaal, landelijk en internationaal niveau. Het team van deze afdeling bestaat uit ongeveer vijftien mensen in verschillende onderzoeksfuncties.

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde universitaire master in Verplegingswetenschap, Gezondheidswetenschappen, geneeskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt affiniteit met de wijkverpleging en met vraagstukken rond passende zorg.
• Je kan goed samenwerken en organiseren en bent communicatief sterk.
• Je vindt het leuk om met veel verschillende mensen en organisaties samen te werken, denk bijvoorbeeld aan cliënten en naasten, wijkverpleegkundigen, methodologen.
• Je kan goed prioriteiten stellen, analyseren, nauwkeurig en zelfstandig werken.
• Ervaring met het uitvoeren van kwantitatief en kwalitatief onderzoek en ervaring met het (mee)schrijven van een peer-reviewed artikel is een pré.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.724 en € 5.867 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.