Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

stage UX of Learning Designer - Politieacademie

Posted 23 Sep 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€725 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 January 2027
Deadline
1 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

stage UX of Learning Designer - Politieacademie: Bouw jij mee aan een veilige en slimme navigatie-oplossing voor onze studenten? Wij zoeken een analytische stagiair met oog voor security-by-design en privacy. Help jij onze toekomstige politieagenten met een verbetering en versteviging van een nieuwe UX-oplossing in de leeromgeving?

  • Locatie: Apeldoorn
  • Organisatieonderdeel: Eenheid Oost-Nederland
  • Niveau: HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Je onderzoekt hoe studenten van de Politieacademie nu navigeren in onze (digitale) leeromgeving en waar de knelpunten liggen. Op basis van jouw eigen gebruikersonderzoek en UX-analyses schrijf je een onderbouwd advies voor een betere oplossing. Dit vertaal je direct naar de praktijk met concrete en toepasbare verbetervoorstellen zoals wireframes of prototypes.

Je werkt daarbij onder andere aan:

  • het identificeren en analyseren van UX-knelpunten;
  • het formuleren van ontwerpprincipes en verbetervoorstellen;
  • het testen en verbeteren van het prototype;
  • het onderzoeken hoe je oplossing geintegreerd wordt binnen Moodle

Je krijgt daarbij de ruimte om zelfstandig onderzoek te doen en je eigen ideeën uit te werken. Je werkt nauw samen met medewerkers binnen het CDO (Cybercrime Digitale Opsporing) en krijgt de mogelijkheid om jouw oplossing direct binnen een bestaande onderwijsomgeving te onderzoeken en te testen.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een professioneel én informeel team van enthousiaste vakspecialisten in het cluster Cybercrime Digitale Opsporing. We werken samen, gaan voor kwaliteit en houden van een goede dosis humor. Als volwaardig teamlid krijg je volop ruimte om mee te bouwen aan de transformatie van het politieonderwijs. Op het snijvlak van educatie, technologie en criminaliteit ontwikkel je vernieuwend digitaal lesmateriaal over complexe onderwerpen als cybercrime en digitale opsporing. Zo draag je direct bij aan het opleiden van de nieuwe generatie politieprofessionals.

Wie ben jij?

Je bent een hbo of masterstudent in de richting van UX-design, interaction design, learning design, gamificatie of een vergelijkbare opleiding en bent op zoek naar een afstudeer- of stageopdracht.

Onderstaande kennis en ervaring zien we als pre-kwalificaties. Je hoeft deze onderdelen dus niet allemaal te beheersen:

  • Moodle
  • Andere LMS-software
  • HTML-codering
  • UX/UI-design en prototyping
  • JavaScript/PHP
  • IDE-software
  • Designsoftware zoals Figma of Illustrator

Deze stageplek is bedoeld voor kandidaten die zelfstandig onderzoek, ontwerp en prototyping kunnen uitvoeren. Het gebruik van AI-tools is toegestaan ter ondersteuning (spellingcheck, herindeling etc), maar eigen analyse, ontwerpkeuzes en onderzoeksresultaten moeten aantoonbaar van de kandidaat zelf zijn.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Het betreft een afstudeerstage voor 36 uur per week, de duur van de stage zal ongeveer 5-6 maanden zijn, dit kunnen we nog afstemmen. Werkdagen worden in overleg bepaald. De beoogde startdatum is begin 2027, ook dit stemmen we met jou af.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • Je ontvangt een stagevergoeding van € 725,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
  • Begeleiding door een betrokken stagebegeleider.

Wat verder belangrijk is

  • Je volgt onderwijs bij een reguliere, geregistreerde onderwijsinstelling.
  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Je kunt alleen starten als het betrouwbaarheidsonderzoek positief is afgerond. Wees je ervan bewust dat deze screening een bepaalde doorlooptijd heeft en soms onverwacht langer duurt. Ook bestaat de mogelijkheid dat je niet door de screening komt. Pas na een positieve uitkomst van het betrouwbaarheidsonderzoek kun je starten.
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Government
Rotterdam
10,000 employees