Senior gerechtsjurist team Megazaken (schaal 11)

Je gaat aan de slag als senior gerechtsjurist team Megazaken (schaal 11) in team 2 van de Afdeling Strafrecht. Team 2 behandelt in het bijzonder megazaken. Wil jij je (verder) specialiseren in dit type zaken en jouw bevindingen daarover helder op papier zetten? Durf jij jouw mening te geven en op die manier aan raadsheren jouw invalshoek te laten zien? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je! Ontwikkeling is daarbij van groot belang, zowel door het volgen van (specialistische) cursussen als door het actief delen van ervaring met collega’s, onder andere in vakinhoudelijke overleggen. Team 2 is een hecht team met een open en gezellige sfeer. De kwaliteit ligt hoog maar er is absoluut ruimte voor humor en er is de nodige aandacht voor sociale ontspanning.

Wat ga je doen?

• Je bereidt zaken voor en overlegt daarover met de voorzitter, fungeert als griffier op zitting, neemt deel aan de beraadslaging in raadkamer, maakt conceptuitspraken, processen-verbaal van de zitting en werkt cassaties uit.
• Je spart met collega’s over onderwerpen en neemt actief deel aan vakinhoudelijke overleggen en kennisgroepen.
• Je verdiept jezelf in onderwerpen door het volgen van cursussen en het bijhouden van jurisprudentie en vakliteratuur.
• Je werkplek is op IJdok, gelegen aan het IJ, vlak achter het Centraal Station van Amsterdam.

Dit krijg je ervoor terug

• Betekenisvol werk, je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving.
• Maandsalaris conform schaal 11 CAO Rijk: bruto minimaal € 4.132,76 en maximaal € 6.275,94 (bij 36 uur p/w). Inschaling vindt plaatst op basis van opleiding, kennis en ervaring.
• Verlof: 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren per jaar bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
• Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
• Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
• Werken deels op kantoor, deels thuis en een plezierige balans tussen werk en privé.
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Wat we van jou verwachten

• Afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht en ervaring als gerechtsjurist met megazaken.
• Lerende houding en een echte teamplayer.
• Sterk in analyse en oordeelsvorming, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak.
• Zorgvuldig op papier, ook ‘to the point’ en in begrijpelijke taal.
• Positief kritisch, je denkt pro actief mee over hoe dingen efficiënter of beter kunnen.
• Communicatief sterk en organisatiesensitief.

Hier kom je te werken

Gerechtshof Amsterdam is een van de vier gerechtshoven van Nederland en behandelt hoger beroepszaken op het gebied van civiel recht, strafrecht en belastingrecht. We werken elke dag aan een eerlijke en toegankelijke rechtspraak. Dat kunnen we alleen doen met betrokken en goed ondersteunde medewerkers. Goed werkgeverschap, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid staan daarom hoog op onze agenda.

• Een schrijftest maakt onderdeel uit van de procedure, deze vindt plaats op dezelfde dag als het sollicitatiegesprek.
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.
• Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten.