Junior Adviseur Klimaatadaptatie Beleid

Als Junior Adviseur Klimaatadaptatie Beleid werk je samen met collega’s van de afdeling Stedelijke Transformatie aan het klimaatbestendig maken van de leefomgeving. Je focus ligt hierbij op strategie en beleid. Samen met onze opdrachtgevers geef je invulling aan ambities en doelen voor een klimaatbestendig ingerichte leefomgeving van de boven- én ondergrond. Je geeft hiermee invulling aan landelijke richtlijnen, zoals de landelijke maatlat voor een groen klimaat adaptieve gebouwde omgeving en de kamerbrief water en bodem sturend. Klimaatverandering en klimaatadaptatie, maar ook thema’s als duurzaamheid, circulaire economie, energietransitie en biodiversiteit zijn sterk verweven in je dagelijks werken. In projecten werk je in teamverband en zorg je er samen voor dat een project inhoudelijk en procesmatig op rolletjes verloopt. Kwaliteit staat hoog in het vaandel!

• Standplaatsen: Amsterdam, Assen, Deventer, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht
• Aantal uur: 32-40
• Opleidingsniveau: HBO, WO
• Werkervaring: Junior, Starter

Over TAUW

Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving.

Hier word jij enthousiast van

Als junior adviseur klimaatadaptatie beleid houd jij je verder bezig met:

• Het organiseren en begeleiden van werksessies met opdrachtgevers en verschillende stakeholders. Het vertalen van gemeentelijke ambities naar een realistische strategie en een uitvoeringsprogramma;
• Adviseren over klimaatadaptatiemaatregelen en het zoeken naar meekoppelkansen met andere relevante thema’s;
• Meewerken aan circulaire routekaarten, waarin je samen met opdrachtgevers circulaire kansen vertaalt naar concrete acties, verantwoordelijkheden en een uitvoerbaar stappenplan;
• Meedenken over de borging van maatregelen binnen de organisatie van de opdrachtgever en het doen van voorstellen om dit structureel te verankeren;
• Het bepalen van de benodigde middelen (geld, tijd, capaciteit) en het bewaken van kwaliteit, risico’s, kansen en communicatie;
• Het opstellen van, of bijdragen aan, rapportages, offertes en adviesdocumenten;
• Het uitvoeren van beleidsevaluaties en/of het opstellen van monitoringsprogramma’s.

Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 3200,- tot EUR 4200,- bruto per maand

Wat jou de ideale aanwinst maakt

Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vragen wij een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

• Je houdt ervan om voor een groep te staan als presentator en facilitator;
• Ervaringen met GIS of grafische software is een pre;
• Je kan goed luisteren, bent niet bang om (kritische) vragen te stellen en kan goed omgaan met weerstand;
• Je bent analytisch en kan goed overzicht houden;
• Je komt graag met nieuwe ideeën en durft daarbij buiten de gebaande paden te denken;
• Je vindt het leuk om samen te werken met collega’s van verschillende disciplines en communiceren gaat jou goed af. Ook buiten de organisatie ben je in staat snel contacten te leggen en te onderhouden;
• Je hebt een achtergrond in een van de genoemde thema’s.

Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie!

Waarom TAUW

Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.

Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.

TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma’s en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.