Sr. Procesmanager – Staatsbosbeheer

Sogeti Nederland B.V.

Als Sr. Procesmanager – Staatsbosbeheer richt je procesmanagement verder in binnen de organisatie en beschrijf je processen. Je bent trekker van de werkgroep Procesmanagement binnen het programma Digitale Transformatie en werkt onder de programmamanager Digitale Transformatie. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het opbouwen en inrichten van Blue Dolphin als tool voor Procesmanagement en het zorgen voor overdracht naar de lijnorganisatie.

• Startdatum: 05-10-2026
• Uren p/w: 36
• Einddatum: 31-12-2026
• Uurtarief: € 85
• Standplaats: Amersfoort
• Dienstverband: Detachering

Taken en verantwoordelijkheden

• Trekker werkgroep Procesmanagement: bijeenbrengen van disciplines en belanghebbenden, bewaken van samenhang, voortgang en prioritering; richting geven aan aanpak en teams; aanspreekpunt voor voortgang, risico's en keuzes.
• Inrichten procesmanagement als vakgebied: opzetten van methodiek, structuur en werkwijze samen met team en architectuur.
• Procesbeschrijvingen: beschrijven van processen samen met betrokkenen volgens het SiPOC-model en in BPMN-taal; zorgen voor draagvlak bij betrokken teams.
• Functionele sturing: geven van functionele aansturing aan procesmanagers en business analisten.
• Opbouw en borging van Blue Dolphin: inrichten van Blue Dolphin aansluitend op de methodiek en procesbeschrijvingen; vastleggen van onderhoudsprocessen; overdracht en borging naar de lijnorganisatie.
• Samenwerking: nauw samenwerken met Enterprise Architect en trekker Datagedreven werken en rapporteren aan de programmamanager Digitale Transformatie.

Te leveren eindproducten

• Een werkende werkgroep Procesmanagement met heldere aansturing en voortgang
• Procesarchitectuur en -beschrijvingen volgens het SiPOC-model en BPMN-taal
• Ingerichte en geborgde omgeving voor Procesmanagement in Blue Dolphin
• Overdrachtsdocumentatie voor duurzame borging naar de lijnorganisatie

Functie-eisen

• Ruime ervaring als (Senior) Procesmanager met het inrichten van procesmanagement binnen een organisatie
• Aantoonbare ervaring als trekker van een werkgroep of vergelijkbaar multidisciplinair samenwerkingsverband
• Aantoonbare ervaring met het beschrijven van processen volgens het SiPOC-model en BPMN-taal
• Aantoonbare ervaring met de opbouw en inrichting van Blue Dolphin, inclusief overdracht naar een lijnorganisatie
• Ervaring in (semi-)publieke uitvoeringsorganisaties met een sterke focus op operationele uitvoering
• Zsm beschikbaar

Competenties

• Resultaatgericht — brengt structuur aan en levert procesbeschrijvingen en een geborgde Blue Dolphin-omgeving op.
• Sturend en trekkend — neemt eigenaarschap en geeft functioneel richting; weet het team te enthousiasmeren.
• Verbindend — brengt procesmanagement, architectuur en datagedreven werken samen en verbindt theorie met praktijk.
• Communicatie — schakelt moeiteloos tussen uitvoerende teams, Enterprise Architect, lijnorganisatie en programmamanagement.
• Materiedeskundig en hands-on — enthousiast, betrokken en in staat vakkennis direct in de praktijk te brengen.