Concerncontroller

gemeente De Fryske Marren

Tijdelijke concerncontroller bij gemeente De Fryske Marren.

• Startdatum: 19-10-2026
• Uren p/w: 36
• Einddatum: 28-03-2027
• Uurtarief: € 140
• Standplaats: Joure
• Dienstverband: Freelance

Functie

Als concerncontroller borg je de continuïteit van reguliere controltaken en draag je bij aan de verdere professionalisering en inrichting van de controlfunctie volgens het Three Lines Model Overheid (3LMO).

Wat ga je doen

• Gevraagd en ongevraagd adviseren van directie, management en bestuur over financiële, organisatorische en strategische vraagstukken.
• Toetsen van collegevoorstellen, bestuursrapportages, accountantsrapporten en andere bestuurlijke stukken op kwaliteit, risico's, uitvoerbaarheid en rechtmatigheid.
• Bewaken van de kwaliteit van de planning- en controlcyclus (kadernota, begroting, bestuursrapportages, jaarrekening en rechtmatigheidsverantwoording).
• Signaleren, analyseren en duiden van financiële en niet-financiële risico's.
• Adviseren over governancevraagstukken, verbonden partijen, regionale samenwerking en organisatieontwikkelingen.
• Ondersteunen van de verdere implementatie van het Three Lines Model Overheid (3LMO).
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het team Concerncontrol en de samenwerking tussen concerncontrol, interne controle, auditing, privacy en informatieveiligheid.
• Deelnemen aan audit- en treasurycommissies en onderhouden van relevante vakinhoudelijke netwerken.

Rol en verwachtingen

Je fungeert als onafhankelijke en kritische sparringpartner voor directie, management en bestuur. Je bewaakt de kwaliteit van besluitvorming, brengt financiële en niet-financiële risico's in beeld en ondersteunt bij complexe bestuurlijke en organisatorische vraagstukken. Je richt je niet uitsluitend op financiële risico's, maar ook op governance, organisatieontwikkeling, informatieveiligheid, privacy en verbonden partijen.
Daarnaast wordt verwacht dat je vanuit jouw expertise adviseert over de gewenste inrichting van control, risicomanagement, governance en aansturing op de langere termijn.

Samenwerking

Het werk vindt plaats binnen een team Concerncontrol met collega’s op het gebied van concerncontrol, informatieveiligheid, privacy, interne controle en auditing. De functie vervult een onafhankelijke rol binnen de organisatie en ondersteunt, adviseert, toetst en signaleert, terwijl de auditfunctie onafhankelijk beoordeelt of het stelsel van beheersing effectief functioneert.

Belangrijk

Profiel: Ervaren concerncontroller met ervaring in financiële control, risicomanagement, governance en organisatieontwikkeling.

Eisen

• Beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO+/WO-niveau op het gebied van financiën, controlling, accountancy, bestuurskunde of bedrijfskunde
• Heeft in de afgelopen acht jaar minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring opgedaan als concerncontroller binnen een overheidsorganisatie
• Beschikt aantoonbaar over kennis van en ervaring met planning & control, financieel management, risicomanagement, interne beheersing en rechtmatigheidsverantwoording
• Heeft aantoonbare ervaring met werken binnen het Three Lines Model Overheid (3LMO) of een vergelijkbaar controlmodel
• Beschikt over aantoonbare actuele kennis van het BBV en recente ontwikkelingen binnen het gemeentelijk financieel domein

Wensen

• Ervaring als concerncontroller binnen een gemeente
• Ervaring als kwartiermaker of vergelijkbare rol bij het ontwikkelen van een concerncontrolfunctie conform 3LMO
• Ervaring met het toepassen van het 3LMO-model binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met het opstellen van inrichtingsplannen of ontwikkelplannen voor controlorganisaties
• Ervaring met het adviseren over governance- en aansturingsstructuren op de lange termijn

Competenties

• Onafhankelijke en concernbrede blik
• Vermogen om richting te geven, te spiegelen en waar nodig constructief tegenwicht te bieden
• Strategisch denkvermogen en bestuurlijke sensitiviteit
• Situationeel leiderschapsstijl gecombineerd met besluitvaardigheid
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder en bondig te vertalen naar bestuurlijke informatie
• Verbindend vermogen en ervaring met het ontwikkelen van professionele teams
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare