Veranderkundige: Betekenisvol Afdoen – IHP139 (9 FTE)

De Politie biedt een opdracht voor de Veranderkundige: Betekenisvol Afdoen (9 FTE) voor de implementatie van GGP binnen toegewezen eenheid.

• Startdatum: 01-01-2027
• Uren p/w: 12
• Einddatum: 01-01-2029
• Uurtarief: € 84
• Standplaats: Apeldoorn
• Dienstverband: Freelance

Opdracht en scope

Scope: Compleet afgebakende scope met op te leveren producten per eenheid ten behoeve van het landelijke project Betekenisvol afdoen (actielijn Opsporen in de basisteams). De focus ligt op het beter en bewuster afwegen van passende opvolging voor burger, slachtoffer, verdachte, politie en keten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Implementeren: Implementeren van afgesproken producten (BA) binnen de toegewezen eenheid.
• Vertalen: Vertalen van landelijke kaders, werkprocessen en leermiddelen naar de lokale praktijk.
• Trainingen faciliteren: Faciliteren van trainingen voor basisteams en ambassadeurs.
• Ondersteunen: Ondersteunen en trainen van ambassadeurs en teams bij toepassing en borging.
• Begeleiden: Begeleiden van teams bij toepassing in de dagelijkse praktijk zodat BA aantoonbaar wordt geïmplementeerd.

Samenwerking

De kandidaat werkt binnen een landelijk projectteam en stemt af met de landelijke projectleider en de projectleider van de toegewezen eenheid.

Eisen

• Aantoonbare ervaring met het implementeren van complexe wetgeving in een grote uitvoeringsorganisatie
• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van leerlijnen voor operationele professionals
• Ervaring binnen de politieorganisatie of het veiligheidsdomein op landelijk niveau
• Diepgaande kennis van Herstelrecht, Mediation, slachtofferrechten en de modernisering van het Wetboek van Strafvordering (NWvSv)
• Ervaring met het begeleiden van cultuurverandering waarbij 'vakkracht' en 'burgerbehoefte' centraal staan
• Ervaring met agile methodiek. Iemand die de Agile taal spreekt
• Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing
• Maandag tot vrijdag, kantooruren. Geen sprake van onregelmatigheidsdiensten. Veranderkundige wordt gevraagd zichtbaar te zijn binnen de eenheid

Wensen

• Voorkeur gaat uit naar iemand die projectmatig heeft gewerkt en zelfstandig is

Competenties

• Integriteit: Handelt conform de kernwaarden van de politie; heeft een scherp oog voor de ethiek van herstelrecht
• Probleemanalyse: Kan landelijke data (zoals sepotpercentages) vertalen naar veranderkundige interventies
• Samenwerken: Is een bruggenbouwer tussen beleid (Board) en operatie (Basisteam)
• Overtuigingskracht: Kan weerstand in de operatie ombuigen naar enthousiasme voor BA
• Verandergerichtheid: Is wendbaar en resultaatgericht in een politiek-bestuurlijke omgeving