Coördinator MVOI – Inkoop

Gemeente Arnhem — Vacature: Coördinator MVOI Inkoop & Implementatie (tijdelijk)

• Startdatum: 12-10-2026
• Uren per week: 28
• Einddatum: 31-12-2026
• Uurtarief: € 110
• Standplaats: Arnhem
• Dienstverband: Detachering

Rolomschrijving

Als Coördinator MVOI Inkoop & Implementatie ben je de inhoudelijke spil tussen het team Inkoop, beleidsadviseurs en opdrachtgevers. Je zorgt dat de Arnhemse speerpunten voor Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) consistent, meetbaar en werkbaar worden toegepast in aanbestedingen en contracten en ontwikkelt daarbij passende tools en monitoring.

Relevante Arnhemse speerpunten

• Lokale inkoop
• Social Return
• Diversiteit & Inclusie
• Mensenrechten (ketenverantwoordelijkheid)
• Duurzaamheid (circulariteit, groen en energie)
• Dierenwelzijn

Taken & Verantwoordelijkheden

• Opstellen van een nieuw actieplan MVOI.
• Opstellen van de jaarrapportage MVOI 2026.
• Evalueren van de lopende MVOI-pilot en formuleren van verbetervoorstellen.
• Adviseren van inkopers en projectteams over toepassing van MVOI binnen aanbestedingen.
• Identificeren van kansen op basis van de inkoop- en aanbestedingskalender.
• Ontwikkelen, verbeteren en implementeren van hulpmiddelen, formats en werkwijzen.
• Standaardiseren van eisen, gunningscriteria en contractafspraken voor de verschillende speerpunten.
• Deelnemen aan het monitoringsproject voor MVOI-prestaties.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van KPI's en managementinformatie.
• Vertegenwoordigen binnen intergemeentelijke MVOI-netwerken.
• Onderhouden van contacten met inhoudelijke specialisten op de verschillende speerpunten.

Competenties & houding

• Werkt zelfstandig en zoekt tegelijk verbinding met stakeholders binnen de organisatie.
• Nieuwsgierig en pionierend: zoekt nieuwe mogelijkheden en experimenteert waar nodig.
• Structurerend en prioriterend: houdt overzicht en maakt duidelijke keuzes; kan inhoudelijke thema's vertalen naar toepasbare eisen, criteria en instrumenten.
• Onderschrijft en draagt de speerpunten overtuigend en consistent uit.

Kennis & expertise

• Inhoudelijke kennis van MVOI en inkoop, inclusief relevante wet- en regelgeving, trends en best practices.
• Organisatiekennis: begrip van interne processen, besluitvorming en waar expertise zit.
• Kennis van inkoop- en aanbestedingsprocessen en toepassing van MVOI-criteria.
• Ervaring met het opstellen van beleids- en verantwoordingsdocumenten (rapporteren).

Eisen

• De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau te blijken. kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met inkoop en/of aanbestedingen binnen de publieke sector, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. De kandidaat heeft hierbij aantoonbare ervaring met het vertalen van beleidsdoelstellingen naar inkoopstrategieën, eisen, gunningscriteria en/of contractvoorwaarden
• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI), opgedaan in de afgelopen 6 jaar. De ervaring betreft aantoonbaar het ontwikkelen, adviseren over, implementeren en/of toepassen van MVOI binnen inkoop- en aanbestedingsprocessen

Wensen

• Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid. De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn: Netwerken, Overtuigingskracht en Analyseren. Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.