Coördinator MVOI – interne communicatie

Coördinator MVOI – interne communicatie
Gemeente Arnhem

• Startdatum 19-10-2026
• Uren p/w 28
• Einddatum 31-12-2026
• Uurtarief € 105
• Standplaats Arnhem
• Dienstverband Detachering

Functie

Coördinator MVOI Bewustwording & Organisatieontwikkeling
De coördinator is de ambassadeur van de Arnhemse speerpunten binnen de organisatie. Je brengt maatschappelijke thema's op een toegankelijke en inspirerende manier onder de aandacht en helpt collega’s de meerwaarde van maatschappelijk verantwoord inkopen te herkennen en toe te passen in hun dagelijkse werk.

Taken & verantwoordelijkheden

• Creëren van draagvlak voor MVOI binnen de organisatie.
• Ontwikkelen en, waar mogelijk, uitvoeren van een interne communicatiestrategie rondom MVOI.
• Opstellen en beheren van een contentkalender.
• Verzorgen van periodieke communicatie via intranet en andere interne kanalen.
• Organiseren van kennissessies, lunchbijeenkomsten en inspiratiesessies rondom de Arnhemse speerpunten.
• Ontwikkelen van een netwerk van ambassadeurs binnen de organisatie.
• Onderhouden van contacten met bestuursadviseurs en inhoudelijke specialisten op de verschillende MVOI-thema's.
• Vertalen van complexe inhoudelijke onderwerpen naar begrijpelijke en aantrekkelijke communicatie.
• Zichtbaar maken van behaalde resultaten en goede voorbeelden binnen de organisatie.

Competenties & houding

• Communicatief sterk en netwerkgericht: legt verbindingen en onderhoudt relaties.
• Organisatiesensitief én daadkrachtig: beweegt soepel door de organisatie en durft keuzes te maken die aansluiten op bestaande werkwijze en cultuur.
• Samenwerker: gaat naast collega’s staan en betrekt anderen actief.
• Nieuwsgierig en pionierend: zoekt nieuwe mogelijkheden en experimenteert waar nodig.
• Structurerend en prioriterend: houdt overzicht en maakt duidelijke keuzes.
• Staat voor de speerpunten: overtuigend en consistent in het uitdragen van de Arnhemse speerpunten en gestelde doelen.

Kennis & expertise

• Communicatie: weet welke communicatie nodig is om relatief nieuwe thema’s in de hoofden van collega’s te krijgen.
• Organisatiekennis: begrijpt interne processen en weet waar expertise zit.

Eisen

• De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI), opgedaan in de afgelopen 6 jaar. De ervaring blijkt uit concrete werkzaamheden op het gebied van één of meerdere MVOI-thema's.
• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met interne communicatie, bewustwording en/of organisatieontwikkeling, waarbij de kandidaat medewerkers en/of interne stakeholders heeft meegenomen in nieuwe thema's, werkwijzen of organisatiedoelstellingen.
• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement en/of projectleiding, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het organiseren, coördineren en bewaken van projecten, programma's of verandertrajecten gericht op communicatie, bewustwording, organisatieontwikkeling en/of MVOI.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van een interne communicatiestrategie, communicatiecampagne of vergelijkbare aanpak gericht op bewustwording en gedragsverandering.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het organiseren en/of verzorgen van kennissessies, workshops, lunchsessies, inspiratiesessies of vergelijkbare bijeenkomsten gericht op bewustwording en kennisdeling.

Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties. De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn: Netwerken, Omgevingsbewustzijn en Organisatievermogen.