Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Financieel adviseur Voer- en Vaartuigen -IHP193

Posted 23 Sep 2026
Share:
Work experience
4 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€115 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
28 September 2026
Deadline
25 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De Politie

Financieel adviseur Voer- en Vaartuigen — 1e lijns business controller (tijdelijke invulling, circa 2–3 jaar)

  • Startdatum 28-09-2026
  • Uren p/w 36
  • Uurtarief € 115
  • Standplaats Rotterdam
  • Dienstverband Detachering

Functieomschrijving

Als 1e lijns business controller heb je de regie en ondersteun je bij het opleveren van de P&C-producten van de sector. Je analyseert, monitort en evalueert de voortgang van de businessdoelen en adviseert over bijsturing op basis van analyses. Je ontwikkelt en hanteert kwaliteits- en duurzaamheidindicatoren en begeleidt de implementatie van nieuwe kaders, werkwijzen, procedures, instrumenten, methoden en beleid en vastgestelde verbeteringen in de uitvoeringspraktijk.

Belangrijkste taken

  • Analyseren: analyseren van oorzaken bij afwijkingen op businessdoelen en indicatoren.
  • Monitoren en evalueren: bewaken van voortgang en evalueren van resultaten ten opzichte van doelstellingen.
  • Ontwikkelen van indicatoren: mede ontwikkelen van kwaliteits- en duurzaamheidindicatoren.
  • Adviseren: adviseren over bijsturing en verbetermaatregelen naar het MT en operationele teams.
  • Implementeren: bedenken, organiseren, ondersteunen en begeleiden van implementatie van kaders, procedures, instrumenten, methoden en beleid.
  • Begeleiden in de praktijk: ondersteunen en instrueren van teams, teamchefs en coördinatoren bij uitvoering en verbeteringen.

Rapportage en samenwerking

Je rapporteert aan het managementteam en werkt direct samen met teams, teamchefs en coördinatoren om analyses, implementatie en bijsturing vorm te geven.

Eisen

  • De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als business controller
  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met het rapporteren over materiele vaste activa (MVA)
  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met planning en control & PDCA cyclus zoals (maand) rapportages, jaarplan, bestedingsplan (investeringen en exploitatie meerjarig)
  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met het (zelf) maken van adviesrapportages en het geven van advies aan leidinggevenden
  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met het (mede) opstellen van operationele KPI's (financieel en niet financieel)
  • De kandidaat is bereid om te werken in een omgeving die nog in ontwikkeling is en waar naast de going concern nog vele verbetervraagstukken liggen

Wensen

  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met ofwel risicomanagement of Internal Control Framework (ICF) of Business Continuity (BCM) vraagstukken (1 of meer van deze 3)
  • De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het publieke domein, zoals bijvoorbeeld overheidsfinanciën
  • De kandidaat is aantoonbaar een expert in MS Excel
  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie

Competenties

  • Proactief
  • Accuraat
  • Zelfstartend
  • Goede analyse en adviesvaardigheden. Kan uitstekende samenwerken
  • Kan adviseren op niveau sectorhoofd – Coachen – Klantgerichtheid – Maatschappelijke oriëntatie – Organisatiesensitiviteit – Overtuigingskracht – Organisatievermogen – Oordeelsvorming – Netwerkvaardigheid – Systeemdenken – Verandergerichtheid – Mondelinge- en schriftelijke

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years