Financial Controller -Allround controller/coordinator administratieve dienstverlening

gemeente Utrecht

Financial Controller -Allround controller/coordinator administratieve dienstverlening
Senior Financial Controller

• Startdatum: 24-09-2026
• Uren p/w: 32
• Einddatum: 30-06-2027
• Uurtarief: € 120
• Standplaats: Utrecht
• Dienstverband: Detachering
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten)

Wat ga je doen?

• Opstellen, coördineren en beoordelen van P&C-producten zoals begrotingen, jaarrekeningen, managementrapportages en tussentijdse rapportages
• Adviseren van management over financiële sturing, risico's en ontwikkelingen
• Analyseren van complexe financiële vraagstukken en vertalen naar concrete adviezen
• Signaleren van kansen voor verbetering van financiële processen en dienstverlening
• Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten binnen de financiële functie
• Coördineren van een project ter verbetering van de financiële administratieve dienstverlening
• Begeleiden en coachen van junior controllers
• Fungeren als kennisdrager en inhoudelijk aanspreekpunt
• Versterken van samenwerking tussen verschillende afdelingen en stakeholders
• Deelnemen aan werkgroepen rondom de centralisatie van administratieve processen

Jij hebt

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur wo in Bedrijfseconomie, Control, Accountancy of vergelijkbaar
• Minimaal 10 jaar ervaring als Financial Controller
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur een grote gemeente
• Ervaring met financiële planning & control-processen binnen de publieke sector
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren en professionaliseren van financieel-administratieve processen
• Ervaring met het begeleiden, coachen of trainen van collega's binnen het financiële vakgebied
• Sterke financiële en bedrijfseconomische kennis

Jij bent

• Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken snel te doorgronden
• Procesgericht en continu gericht op verbetering
• Een coachende professional die collega's helpt groeien
• Communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner voor management en directie
• Veranderingsgericht en in staat verbeteringen daadwerkelijk te realiseren
• Resultaatgericht en kwaliteitsbewust
• Organisatiesensitief en in staat verschillende belangen te verbinden

Eisen

• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd