Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Beleidsmedewerker Sociaal Domein (met aandachtsgebied Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO))

Posted 23 Sep 2026
Share:
Work experience
2 to 25 years
Full-time / part-time
Part-time
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 November 2026
Deadline
1 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gemeente Ede

Functie: Beleidsmedewerker Sociaal Domein (tijdelijke opdracht)

  • Beleidsmedewerker Sociaal Domein (met aandachtsgebied Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO))
  • Startdatum: 01-11-2026
  • Einddatum: 31-01-2027
  • Uren p/w: 24
  • Inzet: 18 tot 24 uur per week; de inzet kan tijdens de opdracht variëren.
  • Standplaats: Ede
  • Dienstverband: Detachering
  • Uurtarief: € Geen max uurtarief

Opdrachtomschrijving

Je volgt en signaleert relevante beleidsontwikkelingen en vertaalt deze naar de lokale context. Je adviseert het bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s en informeert over ontwikkelingen, effecten, beleidsdoelstellingen en mogelijke interventies. Je kijkt over de grenzen van het sociaal domein heen en legt verbindingen met andere beleidsvelden. Je werkt projectmatig en neemt indien nodig de rol van projectleider op je.

Belangrijkste werkzaamheden

  • Valleihopper: vaststellen reizigersbijdragen; voorbereiden proceskaderbrief en ambtelijke/bestuurlijke overleggen (college- en raadsvoorstel etc.).
  • Domein-overstijgend samenwerken (circa 20%): onderhouden van contacten met stakeholders en partners; rapporteren over voortgang.
  • Inkoop dagbesteding en begeleiding (circa 30%): beleidsmatige input; kritisch denken; verordening. Het trekken van het project ligt bij een projectleider.

Politiek-bestuurlijke taken

Je werkt nauw samen met portefeuillehouders en acteert als stevige gesprekspartner in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je schrijft voorstellen voor college of raad en werkt moties en amendementen uit.

Gewenste ervaring en vaardigheden

  • Ervaring met projectmatig werken.
  • Vermogen om als projectleider op te treden wanneer nodig.
  • Sterke advies- en schrijfvaardigheden voor bestuurlijke documenten.
  • Kritisch denkvermogen en ervaring met beleidsmatige inbreng bij inkoopvraagstukken.
  • Vermogen om domein-overstijgende verbindingen te leggen en samen te werken met diverse partners.

Duur en inzet

Tijdelijke opdracht van drie maanden. Inzet: 18 tot 24 uur per week; de inzet kan tijdens de opdracht variëren.

Eisen

  • Je beschikt over minimaal een hbo-diploma
  • Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente
  • Ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden

Wensen

  • Aantoonbare kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van Wmo voorzieningen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere organisatie: je weet waarom een college en/of raadsvoorstel nodig zijn en hoe je dit coördineert en schrijft
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega’s

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Probleemoplossend denken
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgerichtheid
  • Besluitvaardigheid
  • Politieke sensitiviteit
  • Samenwerken
  • Teamspeler

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years