Rijksrechercheur

“De Rijksrecherche is een onderzoek gestart.” Het is vaak de enige zin die je in de media leest. Maar achter die zin gaat een hele wereld schuil.

Als Rijksrechercheur werk je aan onderzoeken die ertoe doen. Onderzoeken waarin de integriteit van de overheid centraal staat en waarin zorgvuldigheid, onafhankelijkheid en vakmanschap essentieel zijn. Je krijgt te maken met complexe en vaak maatschappelijk gevoelige zaken, zoals ambtelijke corruptie, ernstige informatielekken en incidenten waarbij burgers ernstig gewond raken of overlijden als gevolg van politieoptreden.

Dat vraagt om ervaren rechercheurs die verder kijken, kritisch durven zijn en zorgvuldig te werk gaan. De standplaatsen zijn Den Haag, ’s-Hertogenbosch en Zwolle.

Wat ga je doen?

Als er aanwijzingen zijn voor omkoping of ernstige informatielekken waarbij ambtenaren betrokken zijn, doet de Rijksrecherche onderzoek. Ook als een burger ernstig letsel oploopt of overlijdt als gevolg van politieoptreden, kan de Rijksrecherche onderzoek instellen.

Hoe ziet zo’n onderzoek er in de praktijk uit? Stel: er zijn aanwijzingen dat een ambtenaar vertrouwelijke overheidsinformatie heeft gedeeld in ruil voor een tegenprestatie. Als Rijksrechercheur onderzoek je wat er is gebeurd: je verzamelt en analyseert bewijsmateriaal, hoort betrokkenen en zet waar nodig bijzondere opsporingsbevoegdheden in.

Als Rijksrechercheur voer je dit soort onderzoeken uit. Het is een uniek en dynamisch werkveld waarin een groot beroep wordt gedaan op je aanpassingsvermogen. Je werkt discreet, doortastend en met de nodige professionele distantie. De ene keer maak je onderdeel uit van een onderzoeksteam en de andere keer werk je zelfstandig aan onderdelen van een rechercheonderzoek.

Gedurende het onderzoek beoordeel je informatie en onderzoeksbevindingen om verbanden te leggen en een zo compleet mogelijk beeld van de zaak te vormen. Je maakt daarbij gebruik van innovatieve technieken en bent creatief in je tactische keuzes, binnen de daarvoor geldende kaders. Vanuit jouw expertise werk je samen met verschillende ketenpartners, zoals het Openbaar Ministerie, de politie, het openbaar bestuur en bijzondere opsporingsdiensten.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je verzamelt, analyseert en beoordeelt informatie en bewijsmateriaal binnen complexe rechercheonderzoeken.
• Je hoort getuigen en verdachten en legt bevindingen zorgvuldig vast.
• Je vraagt waar nodig bijzondere opsporingsbevoegdheden aan.
• Je maakt tactische keuzes en zet passende onderzoeksmethoden en technieken in.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en stemt daarbij af met collega’s en ketenpartners.
• Je draagt vanuit jouw vakmanschap bij aan zorgvuldige, kwalitatief hoogwaardige rechercheonderzoeken.
• Je draait een aantal weken per jaar mee in piketdiensten. Onderzoeken naar incidenten waarbij personen als gevolg van politieoptreden ernstig gewond raken of overlijden, hebben een spoedeisend karakter.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren rechercheprofessional die zorgvuldig en doortastend te werk gaat. Je kunt complexe informatie snel doorgronden, werkt zelfstandig én goed samen en bent je bewust van de maatschappelijke en politiek-bestuurlijke gevoeligheid van je werk. Ook wanneer een onderzoek onverwacht een andere wending neemt, weet je prioriteiten te stellen, overzicht te houden en effectief te schakelen.

Wat breng je mee?

• Een politiediploma;
• Relevante recherche-ervaring;
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Een HOvJ-certificaat (Hulpofficier van Justitie) is een pré;
• Kennis en ervaring op het gebied van financiële recherche, digitale recherche en/of dossiervorming is een pré.

Je herkent jezelf ook in de volgende competenties:

• Samenwerken – Je werkt binnen rechercheonderzoeken nauw samen met collega’s en ketenpartners. Je stemt werkzaamheden en onderzoeksbevindingen actief af, deelt relevante informatie en expertise en draagt vanuit jouw eigen rol bij aan het gezamenlijke onderzoeksresultaat.
• Analytisch vermogen – Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, brengt complexe informatie met elkaar in verband en komt op basis daarvan tot onderbouwde conclusies.
• Zelfstandigheid – Je maakt zelfstandig professionele afwegingen, stelt prioriteiten en richt je werkzaamheden op het behalen van het afgesproken onderzoeksresultaat. Ook bij obstakels, druk of afwijkende opvattingen houd je koers en kom je afspraken na, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
• Organisatiesensitiviteit – Je hebt oog voor verschillende belangen en voor formele en informele verhoudingen. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke omgeving waarin de Rijksrecherche opereert en weet je handelen hierop af te stemmen.
• Flexibiliteit – Je schakelt gemakkelijk wanneer een onderzoek of situatie daarom vraagt, stelt opnieuw prioriteiten wanneer dat nodig is en behoudt ook onder tijdsdruk het overzicht.

Integriteit is essentieel binnen het werk van de Rijksrecherche.

Werken bij het Openbaar Ministerie

De Rijksrecherche is onderdeel van het Openbaar Ministerie. Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ongeveer 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten.

Over de afdeling

De Rijksrecherche onderzoekt misdrijven en integriteitsschendingen binnen de overheid en waarbij overheidsfunctionarissen betrokken zijn. Vanuit haar onafhankelijke positie draagt de Rijksrecherche bij aan een integere overheid.

De Rijksrecherche is een landelijke organisatie en werkt vanuit vier regio’s. De regiokantoren zijn gevestigd in Den Haag (West I), Amsterdam (West II), Zwolle (Noordoost) en ’s-Hertogenbosch (Zuid). Daarnaast is er een locatie op Bonaire. De directie, het stafbureau, de afdeling Recherche Informatie en Specialismen en de afdeling Bedrijfsvoering zijn gehuisvest in Den Haag.

Voor deze vacature zoeken we in totaal zes Rijksrechercheurs: drie voor Den Haag, één voor Zwolle en twee voor ’s-Hertogenbosch.

Iedere regio kent een vergelijkbare opbouw. Boven elke twee regio’s staat één regiohoofd. Per regio werken vijf Operationeel Specialisten C (OS-C), van wie één de rol van regiocoördinator vervult en het regiohoofd ondersteunt bij de dagelijkse aansturing. Daarnaast bestaat iedere regio uit ongeveer 17 Operationeel Specialisten B (OS-B) en twee recherchemedewerkers. Als Rijksrechercheur werk je binnen deze structuur nauw samen met collega’s met verschillende rollen, achtergronden en expertisegebieden. Bij de Rijksrecherche werken circa 160 collega’s met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten.

Misdaad staat niet stil en ontwikkelingen binnen het recherchevak volgen elkaar snel op. Ook de Rijksrecherche is daarom voortdurend in beweging. Innovatie, flexibiliteit en integriteit zijn belangrijk, zowel in onze werkprocessen als in de kennis, expertise en manier van werken van onze medewerkers.

We werken intensief samen met verschillende partners, waaronder de Nationale Politie, bijzondere opsporingsdiensten, inlichtingen- en inspectiediensten, het openbaar bestuur en de wetenschap.

Overige arbeidsvoorwaarden

De Rijksrecherche is een onderdeel van het Openbaar Ministerie maar voor de rechtspositie en arbeidsvoorwaarden volgen we de cao van de Nationale Politie. Wij bieden een uniek werkveld en taakgebied, met een goede werk-privébalans. De Rijksrecherche hecht belang aan persoonlijke ontwikkeling en investeert daarom in opleiding, kennis en expertise van de medewerker.

Bijzonderheden

• Het betreffen zes functies voor 36 uur per week: drie met standplaats Den Haag, één met standplaats Zwolle en twee met standplaats ’s-Hertogenbosch.
• De functie is gewaardeerd in schaal 10 Bbp (min. € 3.734,58 – max. € 5.882,78 bruto) (LFNP-functie Operationeel Specialist B). Aan de functie zijn OVW-periodieken toegekend. Het betreft een functie met een vast dienstverband.
• Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,86% van je bruto jaarsalaris, vrij inzetbaar naar eigen wensen, een goede pensioenregeling via ABP en betaald ouderschapsverlof.
• Je draait een aantal weken per jaar mee in piketdiensten.
• Hybride werken behoort in overleg tot de mogelijkheden, rekening houdend met het organisatiebelang en de aard van de werkzaamheden.
• Een veiligheidsonderzoek en het opvragen van referenties maken onderdeel uit van de procedure.