Juridisch Adviseur Energietransitie

Gemeente Zoetermeer zoekt een Juridisch Adviseur Energietransitie (schaal 12).

• Locatie: Zoetermeer.
• Contractduur: 12 mnd.
• Uren p/w: 32.

Functie

ResidentieProfs is voor Gemeente Zoetermeer op zoek naar een Juridisch Adviseur (schaal 12) voor 28 tot 32 uur per week.

Werkzaamheden

Afdeling

Formatief val je onder het Team Duurzaam & Milieu, dat deel uitmaakt van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling.

In de praktijk kom je te werken in het Programmateam Energietransitie, bestaande uit ongeveer twintig collega's die vanuit verschillende afdelingen en teams allemaal aan dezelfde opgave werken. Het programma wordt aangestuurd door een programmanager en de directeur Fysiek Domein is ambtelijk opdrachtgever. Het Programma Energietransitie bestaat uit de pijlers Gebouwde Omgeving, Energiearchitectuur en Mobiliteit.

Opdracht

In deze functie heb je een aantal maatschappelijke uitdagingen, namelijk; het bestuur adviseren op juridisch vlak, beleid vertalen naar uitvoerbare regelgeving, behandelen van politiek gevoelige dossiers en voor de gemeente belangrijke strategische onderwerpen. Verder ben je het eerste aanspreekpunt voor het Programmateam Energietransitie qua juridische aspecten. Je werkt samen op het gebied van energietransitie met de juristen binnen de gemeentelijke organisatie. Vanuit jouw brede blik vind je het evenwicht tussen het juridisch perspectief, aandacht voor bredere opgaven binnen de gemeente en de energietransitie in het bijzonder. Zodoende draag je bij aan een integrale en volledige advisering bij het Programmateam Energietransitie.

Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerken een voorwaarde is voor succes en resultaat. Inhoudelijk werk je in een programmateam met je directe collega’s energietransitie, maar je werkt ook samen met collega’s van vergunningen, ruimtelijk beleid, stedelijk beleid, grondzaken, stadsbeheer, concernjuristen en onze huisadvocaat. Je stelt je analytische en strategische vermogen graag in dienst van het vinden van oplossingen in een dynamisch politiek speelveld. Daarbij laat je zien dat je een iemand bent die mensen in beweging weet te krijgen met veel energie, een sociale instelling en een grote dosis inlevingsvermogen.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband.

Eisen

• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij);
• Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met het geven van juridische advisering binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring als jurist op het gebied van verduurzaming/energietransitie, duidelijk weergeven in het cv.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van juridische advisering binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid naar uitvoerbare regelgeving, benoem duidelijk waar dit is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring als jurist op zowel het privaatrechtelijke als het bestuursrechtelijke vlak.

Competenties

• Communicatief sterk in woord en geschrift;
• Complexe materie begrijpelijk uitleggen;
• Proactief;
• Politiek sensitief;
• Toegankelijk;
• Flexibel;
• Zelfstandig én een teamplayer.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.