Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Agile Analist

Posted 19 Sep 2026
Share:
Work experience
3 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 October 2026
Deadline
23 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB)

Voor de functie Agile Analist: Informatie (Agile) Analist / Ontwerper voor doorontwikkeling van stelselcomponenten/appmanager binnen het programma Mijn Betaaloverzicht (voorheen VO-Rijk).

  • Startdatum: 01-10-2026.
  • Einddatum: 01-10-2027.
  • Uren per week: 36.
  • Uurtarief: € Geen max uurtarief.
  • Standplaats Leeuwarden.
  • Dienstverband: Detachering.
  • Werken vindt voornamelijk remote plaats; waar nodig zijn afspraken op locatie mogelijk.
  • Afwisselend online en on site werken mogelijk (omgeving Utrecht danwel Leeuwarden).

Doel van de opdracht

Als analist zorg je dat er in totaal 18 sprints aan toegevoegde waarde voor de business worden opgeleverd.

Verantwoordelijkheden

  • Vertalen van businesswensen naar concrete user stories en ontwerpen voor developers.
  • Uitwerken van requirements in samenwerking met een interne Agile Analist.
  • Probleemanalyse en oplossen in het draaiende applicatielandschap.
  • Bijdragen aan referentie-implementaties van API-standaarden.
  • Zorgen dat opgeleverde software en documentatie open en reproduceerbaar beschikbaar zijn (GitLab).

Taken

  • Onderhouden en doorontwikkelen van circa zes technische services binnen een complex landschap.
  • Opstellen en prioriteren van user stories en ontwerpen voor een overwegend backend DevOps-team.
  • Samenwerken met meer dan zeven teams in het daderdomein.
  • Leveren van diepgaande probleem- en impactanalyses van het productielandschap.

Gewenste ervaring en vaardigheden

  • Ervaring als Agile/informatieanalist binnen DevOps-omgevingen.
  • Bekend met het opstellen van requirements, user stories en technische ontwerpen.
  • Ervaring met API-standaarden en referentie-implementaties.
  • Vaardigheid in probleemanalyse binnen complexe, multi-team landschappen.
  • Ervaring met werken in open source- en GitLab-gedreven projecten is een pré.

Werkomgeving

  • Je werkt binnen een team dat backend-gericht is en in DevOps-werkwijze functioneert.

Projectcontext

Mijn Betaaloverzicht / Vorderingenoverzicht Rijk (VO Rijk) stelt burgers in staat een overzicht van hun financiële verplichtingen aan overheidsorganisaties samen te stellen via API-standaarden. Het project ontwikkelt referentie-implementaties om de standaarden te valideren; de geproduceerde software wordt als open source beschikbaar gesteld.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar Agile/Scrum ervaring en ervaring met DevOps-werken
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van ontwerptools/-methoden, hulpmiddelen voor versiebeheer en grote systeemontwikkeling en ontwerpen van user interfaces
  • Minimaal 3 jaar ervaring met werken in een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare kennis van service-architectuur, UML of andere relevante ontwerpmethodieken

Wensen

  • Kennis en ervaring met C(++)/Objective-C en/of Golang/Java/Kotlin
  • Kennis en ervaring met Linux, bash, build pipelines
  • Teamspeler met een open mindset
  • Affiniteit en enthousiasme om te werken aan de digitale overheid, in het bijzonder Vorderingenoverzicht Rijk

Competenties

  • Analytisch
  • Pro-actief
  • Gefocused op samenwerken
  • Communicatief en sociaal vaardig
  • Zorgvuldig
  • Positief kritisch
  • Creatief en nieuwsgierig
  • Innovatief en hierin stimulerend naar de omgeving

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years