Allround HR adviseur

Gemeente Rozendaal — Allround HR adviseur

• Startdatum: 24-09-2026

• Einddatum: 31-12-2026

• Uren p/w: 16

• Uurtarief: € Geen max uurtarief

• Standplaats: Rozendaal

• Dienstverband: Detachering

Functieomschrijving

Je vervult een brede HR-rol met verantwoordelijkheid voor operationele en adviserende taken binnen HR.

Kerntaken

• Aanspreekpunt en vraagbaak voor diverse HR-zaken voor leidinggevenden, personeel en het bestuur.

• Advisering aan de gemeentesecretaris en het college over benodigde versterkingen in de HR-aanpak, waaronder het voldoen aan wettelijke verplichtingen.

• Procesverantwoordelijkheid voor werving, in- en uitstroom en verzuim.

• Back-up salarisadministratie.

• Overige HR- en aan HR-gerelateerde taken.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR adviseur bij een gemeente

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met administratieve taken én organisatieadvies

• Aantoonbare werkervaring met AFAS

• Aantoonbaar gecertificeerd gebruiker HR21

• Aantoonbare werkervaring bij een kleine gemeente tot en met 25.000 inwoners

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)

• Resultaatgericht werken

• Assertiviteit

• Organiseren

• Kritisch

• Plannen

• Flexibiliteit

• Snel schakelen