PMO Portfolliomanagement

Wil jij bijdragen aan een beter bestuurbare change-organisatie binnen ICS? Als PMO Portfolio Management speel je een sleutelrol in het versterken van portfolio- en change management. Je zorgt voor structuur, overzicht en kwaliteit in de besluitvorming en uitvoering van changes binnen een complexe financiële omgeving.

ICS is een betaaldienstverlener en marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland. Betrouwbaarheid, veiligheid en zorgeloos betalen staan centraal in alles wat wij doen. Binnen het Change Management Office werk je mee aan de professionalisering van onze change governance, portfolio-inrichting en resourceplanning.

Je werk

Jouw rol

Als PMO Portfolio Management ondersteun je de Portfolio Manager en het Change Management Office bij het realiseren van een effectief, voorspelbaar en transparant changeproces. Je brengt afhankelijkheden, voortgang, capaciteit en besluitvorming samen, zodat management en stakeholders tijdig kunnen sturen.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van change- en portfolio-managementactiviteiten binnen ICS.
• Voorbereiden, verwerken en verbeteren van change documentatie, rapportages en besluitvormingsstukken.
• Bewaken van governance en kwaliteit voor de Regulatory Change Management Board en de Strategic Change Board.
• Ondersteunen van het stage gate-proces, inclusief kwaliteitscontrole op projectdocumentatie en voortgangsrapportages.
• Coördineren van afstemming tussen projectteams, business, stafafdelingen en management.
• Signaleren en bewaken van afhankelijkheden, knelpunten en resourcevraagstukken op portfolioniveau.
• Bijdragen aan een gestructureerd en voorspelbaar portfolio- en resource managementproces.

Werkomgeving

De cultuur binnen ICS is te omschrijven als behulpzaam, mensgericht en servicegericht.

Onze kernwaarden zijn:

• Care
• Courage
• Collaboration

Als PMO Portfolio Management ben je onderdeel van de afdeling Change Management Office binnen de unit Product Solutions & Control van ICS en rapporteer je hiërarchisch aan de Head of Change Management Office en functioneel aan de Portfolio Manager.

Je profiel

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen financiële dienstverlening, change management of portfolio management.
• Ervaring met complexe stakeholderomgevingen en bestuurlijke besluitvorming.
• Kennis van change management, portfolio management en resourceplanning.
• Ervaring met Agile en SAFe-werkwijzen is een pré.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Je werkt gestructureerd, bent organisatiesensitief en weet overzicht te creëren in een dynamische omgeving.

Wie ben jij?

Je bent iemand die structuur brengt, kwaliteit bewaakt en samenwerking versterkt. Je schakelt makkelijk tussen inhoud, proces en stakeholders. Je bent scherp op risico’s en afhankelijkheden, maar blijft praktisch en oplossingsgericht. Je bent organisatiesensitief, neemt eigenaarschap, werkt nauwkeurig en helpt teams om afspraken, voortgang en besluitvorming helder te maken.

Waarom ICS?

Bij ICS werk je aan relevante, duurzame en veilige betaalproducten voor miljoenen klanten. Je komt terecht in een organisatie waar servicegerichtheid, samenwerking en eigenaarschap belangrijk zijn. In deze rol krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de verdere professionalisering van change management binnen ICS.

Wij bieden

Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn. Wij bieden je daarom een functie met impact en uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing.

Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget.
• Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later.
• Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je.
• Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen.
• Vijf ‘Banking for better days’: extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk.
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar, dat je kunt opsparen tot €3.000.
• Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privégebruik.