Financial Controller

Functieomschrijving

Ben jij een financiële professional met een oog voor detail en een passie voor cijfers, sterke leiderschapsvaardigheden en ben je resultaat gericht? Wil je bijdragen aan een solide financiële basis binnen een dynamische en groeiende organisatie? Dan is de rol Financial Controller bij Howden helemaal voor jou!

Hoe gaat je rol er uit zien?

Als Financial Controller bij Howden ben je de spil in onze financiële verslaglegging. Jij bent verantwoordelijk voor de juiste, tijdige en volledige interne en externe financiële rapportages. Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van de verschillende accountantscontroles, het tijdig voldoen van de verschillende fiscale verplichtingen en het naleven van wet- en regelgeving. Je zorgt ervoor dat de financiële risico’s effectief worden beheerst door interne controlemaatregelen en controleert de effectiviteit hiervan.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opstellen van maand-, kwartaal- en jaarrapportages voor de interne organisatie en ten behoeve van de consolidatie van Howden Group (UK)
• Opmaken van de (geconsolideerde) statutaire jaarrekeningen en het voorbereiden van de aangiften vennootschapsbelasting
• Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits
• Beheren en optimaliseren van interne controleprocessen
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in financiële processen
• Bewaken van fiscale verplichtingen en compliance.

Het team en onze organisatie

Als Financial Controller neem je een belangrijke rol in binnen het Finance team op onze locatie in Den Bosch. Je rapporteert aan de Manager Finance & Control en werkt nauw samen met team control en team grootboek om de financiële prestaties van Howden Nederland verder te optimaliseren. Dit doen we samen met een team van ongeveer 15 collega’s. Over het algemeen werken we drie dagen op kantoor en de rest meestal vanuit huis. Als we op kantoor zijn vinden we het leuk om samen te lunchen en een wandeling te maken. Naast gezelligheid vinden we aandacht voor ambitie erg belangrijk. We bieden onze medewerkers alle kansen zichzelf te ontwikkelen en ondersteunen en begeleiden je daar graag bij.

Wat neem je mee?

Om je rol bij Howden succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen een financiële of zakelijke dienstverlening
• Je bent analytisch sterk, proactief en gericht op continue verbetering van processen
• Uitstekende kennis van Excel en bij voorkeur kennis van Exact en Workday Finance
• Enige ervaring met het opzetten en werken met BI tools (Strategy, Power BI, e.d.)
• Goed vertrouwd met Dutch GAAP en IFRS (International Financial Reporting Standards)
• Ruime ervaring met het opstellen van jaarrekeningen voor grote ondernemingen
• Uitgebreide fiscale kennis en ervaring met compliance
• Je beschikt over sterke communicatieve eigenschappen en netwerkvaardigheden; je bent in staat om samen te werken met verschillende interne en externe belanghebbenden. Je kunt deze relaties opbouwen en onderhouden.
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
• Een teamplayer die ook zelfstandig kan werken en niet vies is om zelf ook de handen uit de mouwen te steken

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:

• Een salarisrange van €5.500,- – €7.000,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 28 vakantiedagen per jaar, 5 dagen hiervan zijn opgenomen in het Keuzebudget. Mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.
• Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand
• Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart (onder voorwaarden)
• Thuiswerk- en internetvergoeding
• Collectieve pensioenregeling
• Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
• Laptop voor zakelijk gebruik
• Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.
• Veel interne doorgroeimogelijkheden
• Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement