Recruiter Kayak Care

De zorg draait op mensen. Niet alleen op de mensen aan het bed, maar ook op iedereen die zorgt dat het werk verdeeld raakt, dat de planning klopt en dat een team compleet is. Precies die mensen zijn moeilijk te vinden, terwijl de zorgvraag alleen maar toeneemt.

Als recruiter bij Kayak Care vind jij ze. Je hebt de volledige recruitmentcyclus in handen en je blijft betrokken tot iemand echt op zijn plek zit.

"Je merkt in deze rol direct wat je werk oplevert. De kandidaat die jij vandaag spreekt, staat over twee weken op een afdeling die krap zit."

Yenda Degreef

Wat ga je doen?

Bij Kayak Care detacheren we gemotiveerd talent bij zorginstellingen die kampen met personeelstekorten en een zorgvraag die complexer wordt. Jij vindt die professionals, en hebt eigenaarschap over het volledige recruitmentproces.

Je kijkt eerst in onze eigen pool en gaat anders gericht de markt op, samen met marketing. Je benadert kandidaten zelf, voert de gesprekken en kijkt verder dan een cv, want de match moet ook op de werkvloer standhouden.

Je begeleidt kandidaten tijdens hun sollicitatieproces. Je bereidt ze voor op gesprekken en geeft eerlijke feedback, ook als het een afwijzing wordt. Je gaat voor een match die klopt aan beide kanten, zodat er een samenwerking uit komt die standhoudt.

Wie ben jij?

Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap over je trajecten. Je ziet kansen voordat ze zich aandienen en je onderneemt zelf actie. Je communiceert vloeiend met kandidaten en opdrachtgevers, en je wilt je verdiepen in de zorg. Wat je in de markt hoort, deel je in ons wekelijkse overleg met collega's.

Ontwikkel jezelf met Live your potential

Naast een uitdagende opdracht krijg je bij Kayak ook de middelen om te blijven groeien. Denk aan een coachingbudget van €1.000 en een opleidingsbudget van €1.500 per jaar via de Kayak Academy.

Dat is onderdeel van ons ontwikkelprogramma, Live your potential. Hiermee investeren we in jouw groei als professional én als mens. Omdat we geloven dat de beste versie van jezelf begint bij meer dan alleen je werk.

Wat wij bieden:

• Een salaris tussen €3.100 en €3.800 per maand op basis van 40 uur;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, jij kiest;
• Veel vrijheid in hoe je je werk en je week indeelt;
• €1.500 opleidingsbudget en €1.000 begeleidingsbudget per jaar;
• Een jaarlijkse incentive reis met het team;
• Drie weken per jaar werken vanaf ons strandkantoor in Zandvoort;
• Een open werksfeer waarin je zegt wat je denkt.

Wat wij vragen:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment;
• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht over meerdere vacatures;
• Je bent proactief en communicatief sterk;
• Je wilt kennis van de zorgsector opbouwen.