Junior Adviseur Energiebesparing

Als Junior Adviseur Energiebesparing werk je mee aan de uitvoering van de energietransitie in Veenendaal. Je helpt inwoners om hun woning te verduurzamen, ondersteunt Verenigingen van Eigenaren (VvE's) bij het nemen van energiebesparende maatregelen en draagt bij aan het terugdringen van energiearmoede. Je werkt samen met collega's, inwoners en externe partners en zorgt ervoor dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je gaat in eerste instantie aan de slag met drie belangrijke onderdelen:

• De lokale isolatieaanpak. Je ondersteunt bij de uitvoering van het Nationaal Isolatieprogramma in Veenendaal. Daarbinnen werk je ook mee aan de verdere ontwikkeling van de VvE-aanpak. Je onderhoudt contact met Verenigingen van Eigenaren, het Energiedienstencentrum (EDC) van de provincie Utrecht, energieadviseurs en het energieloket. Ook help je bij het ontwikkelen en uitvoeren van subsidieregelingen en organiseer je bewonersacties.
• De aanpak van energiearmoede. Samen met collega's van het sociaal domein en maatschappelijke partners ontwikkel en organiseer je acties om inwoners met een hoge energierekening te ondersteunen. Je denkt mee over hoe bestaande regelingen beter toegankelijk kunnen worden en signaleert kansen om de ondersteuning verder te verbeteren.
• Overige werkzaamheden binnen energiebesparing. Je draagt bij aan uiteenlopende projecten en vraagstukken binnen het programma Energietransitie. Zo ondersteun je bij het aansturen van het energieloket, werk je mee aan nieuw beleid en subsidieregelingen, bereid je bestuurlijke besluitvorming voor en ondersteun je collega's bij uiteenlopende projecten.

Kortom: een afwisselende functie waarin je beleid en uitvoering combineert en direct zichtbaar bijdraagt aan een duurzamer én socialer Veenendaal. Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheid. Er is volop ruimte voor eigen initiatief: zie je kansen om dingen slimmer, beter of sneller te organiseren, dan moedigen we je aan om die op te pakken. Zo kun je jezelf ontwikkelen én echt het verschil maken voor de inwoners van Veenendaal.

Wat vragen wij?

Je wilt graag bijdragen aan een duurzamer Veenendaal en vindt het leuk om samen met collega's en partners concrete resultaten te behalen. Je bent nieuwsgierig, pakt gemakkelijk nieuwe werkzaamheden op en krijgt energie van een functie waarin je kunt organiseren, verbinden én uitvoeren.

Wat je verder meebrengt:

• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in duurzaamheid, bestuurskunde, planologie, sociale geografie of een vergelijkbare richting;
• 0 tot ongeveer 3 jaar relevante werkervaring (stage- of traineeshipervaring telt ook mee);
• affiniteit met energiebesparing, duurzaamheid of de energietransitie;
• goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• een zelfstandige en planmatige manier van werken;
• gevoel voor samenwerken en het verbinden van verschillende belangen.

Ervaring met gemeentelijke processen, subsidieregelingen, VvE's of energiearmoede is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. We vinden het belangrijker dat je enthousiast bent, initiatief toont en jezelf verder wilt ontwikkelen.

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega's en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 32-36 uur per week.
• Een salaris van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624 (schaal 10, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen wens kunt inzetten.
• Een laptop en telefoon om hybride te kunnen werken.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en coaching.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen werkzaamheden vorm te geven en nieuwe ideeën in de praktijk te brengen.
• Een goede pensioenregeling via het ABP.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen Team Ruimtelijke Advisering, een team met betrokken collega's die werken aan de ruimtelijke ontwikkeling van Veenendaal. Binnen het team maak je onderdeel uit van het Programma Energietransitie Veenendaal (ETV).

Het programmateam bestaat uit een enthousiaste groep professionals met veel kennis van de energie- en warmtetransitie. Je werkt dagelijks samen met projectleiders, beleidsadviseurs, communicatieadviseurs en onze technisch adviseur energietransitie. Daarnaast heb je veel contact met woningcorporaties, netbeheerders, warmtebedrijven, de provincie Utrecht en externe adviesbureaus. Je werkt dagelijks samen met onze technisch adviseur energietransitie. Vanuit jullie gezamenlijke technische expertise dragen jullie bij aan de ontwikkeling van warmte- en energiesystemen, buurtuitvoeringsplannen en nieuwe kennis binnen het programma.

De komende jaren zetten we flinke stappen richting een slimmer en duurzamer energiesysteem. Energiebesparing vormt daarbij de eerste en belangrijkste stap. Daarom investeren we volop in woningisolatie, het verduurzamen van VvE's en het ondersteunen van inwoners die moeite hebben hun energierekening te betalen.

Binnen ons team krijg je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid. Er is volop ruimte voor eigen initiatief. Zie jij kansen om analyses slimmer uit te voeren, nieuwe technieken toe te passen of processen te verbeteren? Dan krijg je alle ruimte om daarmee aan de slag te gaan. Zo help je niet alleen Veenendaal vooruit, maar bouw je ook mee aan een gemeente die steeds meer technische expertise zelf ontwikkelt.

Werkt Veenendaal voor jou?

Werken bij de derde grootste stad van de provincie Utrecht betekent samenwerken aan een stad die groeit en voortdurend in beweging is. We zijn een jonge en levendige gemeente en een organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Iedereen is welkom en ieders talent telt. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Bovendien werken we flexibel: deels op kantoor, deels thuis, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Met ruim 600 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze inwoners, ondernemers en de stad. Je krijgt vertrouwen én kansen om echt impact te maken.

Voor nieuwe medewerkers is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.