Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Data Regisseur

Posted 16 Sep 2026
Share:
Work experience
3 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
9 October 2026
Deadline
22 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor OD NHN zoeken we een Data Regisseur die het datagedreven werken binnen de organisatie versterkt. In deze rol bouw en verbeter je Power BI-dashboards en rapportages, analyseer je informatiebehoeften en vertaal je deze naar concrete BI-oplossingen die management, teams en beleidsadviseurs ondersteunen bij sturing, monitoring en verantwoording.

Functieoverzicht

Als Data Regisseur versterk je het datagedreven werken binnen de organisatie. Je bouwt en verbetert Power BI-dashboards en rapportages, analyseert informatiebehoeften en vertaalt deze naar concrete BI-oplossingen die management, teams en beleidsadviseurs ondersteunen bij sturing, monitoring en verantwoording.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en verbeteren van Power BI-dashboards en rapportages.
  • Analyseren van informatiebehoeften en omzetten naar concrete BI-oplossingen.
  • Coördineren van werkverdeling binnen het datateam, bewaken van voortgang en prioriteiten en afstemmen op beschikbare capaciteit.
  • Fungeren als contactpersoon voor data, dashboards, rapportages en stuurinformatie; gebruikers helpen hun informatievragen scherp te krijgen.
  • Werken met verschillende databronnen en bijdragen aan de inrichting van datamodellen, rapportages en visualisaties.
  • Aandacht voor datakwaliteit, definities, performance en het beheersbaar maken van dashboards.
  • Bijdragen aan documentatie van rapportages, gebruikte definities en gemaakte keuzes zodat oplossingen overdraagbaar zijn.
  • Zelf meebouwen aan rapportages en andere dataproducten.

Eisen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bij voorkeur in de richting van data-analyse, informatica, bedrijfskunde of informatiekunde.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als data regisseur, data-analist, BI-analist of informatieanalist.
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van Power BI-dashboards, rapportages en datamodellering.
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van werkzaamheden, prioriteren van datavragen en afstemmen met stakeholders binnen een organisatie.
  • Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week en kan uiterlijk 9 oktober 2026 starten.

Wensen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als data regisseur, data-analist, BI-analist of informatieanalist.
  • Aantoonbare werkervaring met het bouwen en beheren van Power BI-dashboards voor managementinformatie, stuurinformatie of operationele rapportages.
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van werkverdeling, prioritering en voortgangsbewaking binnen data- of BI-werkzaamheden.
  • Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt of contactpersoon voor de organisatie bij datavragen, dashboards, rapportages en informatiebehoeften.
  • Aantoonbare werkervaring met het analyseren van gebruikerswensen en het vertalen daarvan naar concrete dashboards, rapportages, KPI’s en verbeteracties.
  • Aantoonbare werkervaring met datakwaliteit, definities, documentatie en overdracht van BI-oplossingen aan beheer of interne gebruikers binnen een overheidsorganisatie, gemeenschappelijke regeling of vergelijkbare publieke organisatie.

Competenties

  • Heeft een analytische instelling.
  • Is resultaatgericht.
  • Werkt zorgvuldig.
  • Is communicatief vaardig.
  • Kan gebruikersvragen vertalen naar BI-oplossingen en heldere werkafspraken.
  • Werkt zelfstandig.
  • Is proactief.
  • Werkt gestructureerd.
  • Kan prioriteiten stellen.
  • Is samenwerkingsgericht.
  • Is verbindend.
  • Richt zich op kennisoverdracht en afstemming met de organisatie.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years