Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Job
Posted 16 Sep 2026
Share:
Work experience
1 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
22 September 2026
Deadline
21 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Gemeente Westerveld ga je als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling zelfredzaam aan de slag met het opstellen, toetsen en procedureel begeleiden van afwijkingsprocedures en/of bestemmingsplannen naar omgevingsplannen. Je adviseert, begeleidt en coördineert ruimtelijke initiatieven en beleidsontwikkeling. Juridische advisering over ruimtelijke vraagstukken hoort ook bij je takenpakket.

Functieomschrijving

Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je zelfredzaam aan het opstellen, toetsen en procedureel begeleiden van afwijkingsprocedures en/of bestemmingsplannen naar omgevingsplannen. Je adviseert, begeleidt en coördineert ruimtelijke initiatieven en beleidsontwikkeling. Juridische advisering over ruimtelijke vraagstukken hoort ook bij je takenpakket.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Zelfstandig afhandelen van (complexe) principeverzoeken en procedures op het gebied van ruimtelijke ordening, waaronder locaties die deelnemen aan de LBV (+)-regeling.
  • Leiden en deelnemen aan ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen, zowel intern als extern.
  • Ondersteunen en regisseren van ruimtelijke en maatschappelijke complexe initiatieven uit de samenleving.
  • Ontwikkelen van tactisch en uitvoerend beleid op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.
  • Adviseren over tactisch en uitvoerend beleid aan het college en de gemeenteraad.
  • Adviseren van inwoners en bedrijven over ruimtelijke aspecten en procedures.
  • Ruimtelijk advies geven aan collega’s bij VTH en in handhavingstrajecten.
  • Vertegenwoordigen van het college en de gemeenteraad bij bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.
  • Interne advisering aan collega’s over ruimtelijke ontwikkeling.
  • Onderhouden van interne en externe contacten.

Over de werkzaamheden

De werkzaamheden hebben een structureel karakter en maken onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering van de organisatie.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van duurzaamheid en/of wonen binnen een gemeente.
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet.
  • Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, handhaving of ruimtelijke ordeningsvraagstukken.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van ruimtelijk beleid en advisering aan management, college en/of gemeenteraad.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente.
  • Aantoonbare werkervaring met bezwaar-, beroep- en handhavingsprocedures.
  • Aantoonbare werkervaring met participatie- en bewonerscommunicatie.
  • Aantoonbare werkervaring met tactische advisering aan bestuur, het college en de gemeenteraad.

Competenties

  • Je bent klantgericht.
  • Je bent zelfstandig.
  • Je bent een teamplayer.
  • Je hebt uitstekende sociale vaardigheden.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je wint snel vertrouwen.
  • Je bent samenwerkingsgericht.
  • Je bent een creatieve denker.
  • Je komt met verschillende scenario’s en alternatieven.
  • Je bent ontvankelijk voor bijzondere en originele benaderingen.
  • Je bent analytisch.
  • Je bent strategisch.
  • Je bent besluitvaardig.
  • Je bent politiek sensitief.
  • Je kunt prioriteiten stellen.
  • Je hebt een stimulerende resultaatgerichte werkhouding.
  • Je kunt in een dynamische werkomgeving snel schakelen tussen de verschillende dossiers waarvoor je verantwoordelijk bent.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years