Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Inkoopadviseur sociaal domein

Posted 16 Sep 2026
Share:
Work experience
3 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 October 2026
Deadline
18 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gemeente Den Helder zoekt een Inkoopadviseur Sociaal Domein. Deze opdracht kan worden ingevuld door een zelfstandige. We zoeken een ervaren en innovatieve inkoopspecialist die weet hoe je zorg en ondersteuning inkoopt vanuit vertrouwen, partnerschap en maatschappelijke meerwaarde.

Over de functie

Als Inkoopadviseur Sociaal Domein draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën binnen het sociaal domein, met nadruk op de inkoop van jeugdzorg.

Wat ga je doen?

  • Bijdragen aan het ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën binnen het sociaal domein (Jeugd, Wmo, Inburgering, Participatie en aanverwante domeinen, met de nadruk op inkoop van Jeugdzorg).
  • Meewerken aan gezamenlijke regionale inkooptrajecten.
  • Adviseren over de juiste inkoopvormen en samenwerkingsmodellen.
  • Mede opstellen van inkoopdocumenten en beoordelingsmodellen.

Kandidaatprofiel

Eisen:

  • Drie jaar ervaring als inkoopadviseur sociaal domein bij een gemeente.
  • Afgeronde HBO opleiding.

Selectiecriteria

  • Vijf jaar ervaring als inkoopadviseur sociaal domein bij een gemeente.
  • Ervaring met inkoop van jeugdzorg.
  • In bezit van Nevi 1.
  • In bezit van Nevi 2.

Wensen

  • De kandidaat heeft vijf jaar werkervaring als inkoopadviseur sociaal domein bij een gemeente of in een regionale context.
  • De kandidaat heeft ervaring met inkooptrajecten op het gebied van jeugdzorg.
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding Nevi-1.
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding Nevi-2.

Interviewcriteria

  • Werkervaring
  • Kennis
  • Competenties: resultaatgericht en oplossingsgericht
  • Klik met het team

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years