Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Adviseur Toegangsbeheer Infrastructurele Objecten

Posted 16 Sep 2026
Share:
Work experience
5 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€100 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
25 September 2026
Deadline
24 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Provincie Overijssel zoekt een Adviseur Toegangsbeheer Infrastructurele Objecten.

Opdracht

Rol: Adviseur toegangs- en sleutelbeheer

Voor deze opdracht analyseer je de huidige situatie, stel je functionele eisen op, onderzoek je passende oplossingen en werk je een implementatiestrategie uit voor een toekomstbestendig en risicogestuurd sleutel- en toegangsbeheer. Je bepaalt zelfstandig de aanpak, volgorde van werkzaamheden en werkwijze die nodig zijn om de beschreven resultaten te realiseren.

Afbakening: De opdracht richt zich op analyse, advisering en planvorming. De daadwerkelijke implementatie en vervanging van sloten maken geen onderdeel uit van deze opdracht. Het toegangsbeheer van kantoren valt buiten de scope.

Werkzaamheden

  • Inventariseren van de huidige situatie met betrekking tot sleutelbeheer, sleutelplannen en beheerprocessen
  • In kaart brengen van de toegepaste sloten en toegangssystemen binnen het gehele areaal
  • In kaart brengen van de toekomstige beheerorganisatie voor toegangsbeheer, waaronder verantwoordelijkheden voor sleuteluitgifte, autorisatiebeheer, mutaties, controles en periodieke audits
  • Inventariseren van verschillende gebruikersgroepen en functionarissen die toegang tot objecten nodig hebben
  • Vaststellen van benodigde toegangsrechten per gebruikersgroep
  • Analyseren van risico's binnen het huidige sleutel- en toegangsbeheer
  • Onderzoeken welke typen sloten en toegangsoplossingen passend zijn voor de objecten
  • Opstellen van een risicogestuurde toegangsstrategie voor de verschillende objecttypen
  • Opstellen van een toekomstbestendig sleutelplan
  • Opstellen van een beheerplan voor sleuteluitgifte, toegangsrechten en autorisaties
  • Opstellen van een plan van aanpak voor implementatie van nieuwe sloten en beheerprocessen
  • Opstellen van een kostenraming voor de implementatie
  • Afstemmen met interne stakeholders op het gebied van beheer, bediening, assetmanagement, informatiebeveiliging en bedrijfsvoering

Reikwijdte / Objecttypen

  • Verkeersregelinstallaties (VRI's)
  • Pompkelders van onderdoorgangen
  • Beweegbare bruggen
  • Beweegbare sluizen
  • Openbare verlichting

Betrokken gebruikersgroepen

  • Bedienend personeel
  • Onderhoudsaannemers
  • Technisch personeel van de provincie
  • Niet-technisch personeel van de provincie
  • Storingsmedewerkers

Verwachte resultaten

  • Analyse van de huidige situatie van het sleutel- en toegangsbeheer
  • Inventarisatie van gebruikersgroepen, rollen en bevoegdheden
  • Overzicht van aanwezige sloten en toegangssystemen
  • Risicoanalyse van het huidige sleutelbeheer
  • Adviesrapport met mogelijke oplossingsrichtingen
  • Risicogestuurd toegangs- en sleutelbeleid
  • Nieuw sleutelplan
  • Beheerplan voor sleuteluitgifte en autorisatiebeheer
  • Implementatieplan inclusief fasering
  • Kostenraming voor implementatie

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met toegangscontrole, sleutelbeheer, beveiligingstechniek of vergelijkbare vraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van toegangs- en autorisatiebeleid
  • Aantoonbare werkervaring met infrastructurele objecten, technische installaties of vergelijkbare omgevingen
  • Aantoonbare werkervaring bij een publieke organisatie

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een technische, veiligheidskundige of vergelijkbare richting
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met toegangscontrole, sleutelbeheer, beveiligingstechniek of vergelijkbare vraagstukken bij een overheidsinstelling
  • Minimaal twee vergelijkbare opdrachten waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het analyseren en verbeteren van toegangscontrole, sleutelbeheer of fysieke beveiliging van technische objecten of installaties
  • Minimaal één opdracht waarbij een risicoanalyse is uitgevoerd en vertaald naar een concreet implementatieplan, beheerplan of beleidskader
  • Minimaal één opdracht binnen infrastructuur, industriële automatisering, openbare ruimte of vergelijkbare technische omgevingen
  • Relevante ervaring bij een provincie, gemeente, waterschap, Rijkswaterstaat of vergelijkbare organisatie

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgericht
  • Zelfstandig
  • Adviesvaardig
  • Omgevingsbewust
  • Samenwerkingsgericht
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Gestructureerd
  • Oog voor risico's en beheersmaatregelen

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years