Senior Full Stack Developer

Als Senior Full Stack Developer bouw je digitale oplossingen die vermogensplanners ondersteunen bij het begeleiden van cliënten bij een van de belangrijkste beslissingen in het leven: het plannen van de overdracht van vermogen over generaties heen.

ClientCenter is het centrale platform dat door onze commerciële collega’s wordt gebruikt en wordt uitgebreid met nieuwe functionaliteiten die vermogensplanners helpen om klantsituaties beter te begrijpen, opvolgingsprocessen te stroomlijnen en meer persoonlijke adviezen te geven. Jouw werk draagt direct bij aan het verbeteren van de manier waarop onze collega’s cliënten ondersteunen bij het realiseren van hun langetermijndoelen op het gebied van vermogen.

Dit is een sterk samenwerkende rol waarin technologie, inhoudelijke expertise en gebruikersbehoeften samenkomen. Wij geloven dat de beste producten worden gebouwd door teams die dicht bij hun gebruikers staan. Daarom zoeken we iemand die nieuwsgierig is, sterk op de gebruiker gericht, en graag zowel het zakelijke domein als de mensen die dagelijks met de software werken wil begrijpen.

Je verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen, bouwen en onderhouden van schaalbare applicaties en services
• Ontwikkelen van end-to-end oplossingen met moderne full-stack technologieën
• Intensief samenwerken met vermogensplanners om gebruikersprocessen te begrijpen, aannames te toetsen en oplossingen te leveren die aantoonbare waarde creëren
• Vertalen van complexe vermogens- en opvolgingsvraagstukken naar robuuste, veilige en goed onderhoudbare software
• Een diepgaand begrip ontwikkelen van het Belgische vermogens- en opvolgingsdomein en actief bijdragen aan het vormgeven van digitale oplossingen in dit gebied
• Samenwerken met andere ontwikkelteams binnen de cluster om naadloze, geïntegreerde klantreizen te realiseren
• Bijdragen aan architectuurbeslissingen, technisch ontwerp en de verdere ontwikkeling van het platform
• AI inzetten gedurende de volledige software development lifecycle, met behoud van hoge standaarden voor kwaliteit, security en onderhoudbaarheid
• Eigenaarschap nemen van analyse tot implementatie en release
• Continu verbeteren van ontwikkelpraktijken, testaanpakken en systeembetrouwbaarheid
• Junior teamleden coachen en ondersteunen via kennisdeling, feedback en technische begeleiding

Jouw talenten

Als Senior Full Stack Developer combineer je sterke technische expertise met nieuwsgierigheid naar het zakelijke domein en de mensen die de producten gebruiken die jij bouwt. Je neemt eigenaarschap, communiceert effectief met zowel technische als niet-technische stakeholders, en voelt je comfortabel in complexe omgevingen waar business en technologie samenkomen.

Daarnaast heb je:

• Minimaal 5 jaar ervaring als Full Stack Developer
• Gedegen ervaring met C# .NET, Angular en moderne webdevelopment-technologieën
• Ervaring met Azure-gebaseerde oplossingen
• Een pragmatische aanpak van AI-ondersteunde softwareontwikkeling, waarbij je productiviteitswinst afweegt tegen degelijk engineeringoordeel
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en ervaring in het werken met meerdere teams en stakeholders
• Een sterke interesse in het begrijpen van eindgebruikersprocessen en het verbeteren van de gebruikerservaring
• Het vermogen om snel complexe functionele domeinen te doorgronden en te vertalen naar technische oplossingen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in Agile teams

Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen

Je komt in een Scrumteam dat digitale oplossingen ontwikkelt en doorontwikkelt ter ondersteuning van vermogens- en opvolgingsplanning binnen het Private Clients-domein. Werkend over de volledige stack help je oplossingen creëren die complexe processen vereenvoudigen en collega’s ondersteunen bij het geven van hoogwaardig advies aan cliënten. Je krijgt de kans om invloed uit te oefenen op technische beslissingen, bij te dragen aan de productontwikkeling en mee te bouwen aan best practices binnen het team.

Als Full Stack Developer krijg je daarnaast:

• een bruto maandsalaris tussen €5.500 en €7000, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• een aanvullend flexibel budget van 19,47% van je bruto salaris (bestaande uit een 13e maand, 8% vakantiegeld en 7 extra wettelijke verlofdagen). Dit kun je onder andere gebruiken voor het aanschaffen van een fiets, een sportabonnement of om te sparen voor een sabbatical. Je kunt er ook voor kiezen om het volledige budget op ieder moment in het jaar te laten uitbetalen
• een medewerkersparticipatieplan, waarbij Van Lanschot Kempen jouw investering in Van Lanschot Kempen-aandelen (tot maximaal €3.500 per jaar) verdubbelt
• 27 verlofdagen, waarvan 7 onderdeel zijn van het flexibele budget
• goede thuiswerkvoorzieningen: onder andere een elektrisch zit-sta bureau, stoel en meerdere schermen naar keuze, die bij je thuis worden bezorgd
• vergoeding van woon-werkverkeer, inclusief duurzame opties zoals lopen en fietsen naar het werk
• een thuiswerkvergoeding
• de mogelijkheid om nationale feestdagen om te ruilen voor religieuze feestdagen
• een Van Lanschot Kempen-bankrekening en andere medewerkerscondities, zoals korting op een Evi (beleggings)rekening
• een marktconforme pensioenregeling. De exacte pensioenbijdrage is afhankelijk van je salaris en leeftijd; in de praktijk kunnen de meeste collega’s rekenen op een totale bijdrage rond de 20%, waarvan 4% eigen bijdrage
• diverse communities en evenementen gedurende het jaar, zoals Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability, sportclubs en meer
• wekelijkse borrels in onze eigen bar op kantoor
• taalcursussen Nederlands en Engels
• hybride werken met flexibiliteit; het team is doorgaans twee dagen per week op kantoor in Amsterdam, op maandag en vrijdag